更新时间:2022.09.28
首先,集体土地上企业拆迁和国有土地上企业拆迁所依据的法律不同。目前司法实践中,国有土地上企业拆迁有相应比较成熟的法律规定,而集体土地上企业的拆迁立法上是属于空白状态,即便各个地方出台了一些关于集体土地拆迁的相关规定,但也都或多或少的对企业拆
第一,你如果是城镇职工中的女工,在达到退休年龄时缴纳养老保险满十五年,可以办理退休,但是必须缴费到退休年龄,虽然缴满十五年,但是不到退休年龄的,需要继续缴费到退休年龄才可以。 第二,灵活就业的女性,是55周岁退休,在达到55周岁时,缴费满十
一般情况下,苏州企业拆迁,工人在职位工作每满一年,就可以获得一个月的工资补偿。六个月以上不满一年的,可领一年工资补偿。不满六个月的,职工可领半个月的工资补偿。职工月工资高于单位所在市公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,那么可以获得月平均
私企业高管受贿企业监查不能代表法律。在私营企业受贿一般是犯法的,可能会构成非国家工作人员受贿罪。根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒
有限合伙企业不是法人,有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
国有企业和民营企业的关系不是对立的,而是互补、有机统一的关系。在不平等的竞争环境中,民营企业不能平等进入某些领域,并且在资金和利益分配上也与国有企业有差距,从而造成民营企业的生存周期短,从实体经济转投到非实体经济当中。因此要大力发展民营企业
企业拆迁由政府决定,与企业年限无关。企业拆迁是指基层政府部门(县、乡两级)因土地利用、城乡规划、环境保护等原因对企业进行房屋拆迁、腾退土地、停产转让、停产停业、拆除设备等行为,而企业应获得赔偿价格和赔偿依据或企业损失,与企业协商具体的行政行
个体企业也可以作用人单位,需要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起的一个月内订立书面的劳动合同。
私营企业不可以使用两个名称,根据《中华人民共和国公司登记管理条例》的规定,企业的名称应当符合国家有关规定。只能使用一个名称。经公司登记机关核准登记的名称受法律保护。
公司与企业的区别:概念和形式存在不同。 公司是指依法定程序设立,以营利为目的社团法人。公司按股东对公司债权人所负的责任分为无限公司、有限公司、两合公司、股份公司等; 《公司法》规定,我国公司是指依照该法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限
个人独资企业对其债务承担无限责任,当公司资产不足以清偿债务时,企业的投资人应当用其他的个人财产进行清偿,如果投资人以家庭共有财产出资的,则应当以家庭共有财产对公司承担无限连带责任。
1.参保对象不同: 职工医疗保险是为用人单位在职职工提供的医疗保障,而农村医保参保对象主要是当地的村民。 2.缴费主体不同: 职工医疗保险是用人单位和社会成员个人共同缴纳医疗保险费,农村医保是由政府组织,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹
金融债券是指银行及其他金融机构所发行的债券。金融债券期限一般为3到5 年,其利率略高于同期定期存款利率水平。金融债券由于其发行者为金融机构,因此资信等级相对较高,多为信用债券。 公司债券是指股份公司在一定时期内(如10年或20年)为追加资本