劳动者权益保护法的主要内容是什么？

公章使用规定主要内容： 1、使用公章必须经单位领导批准； 2、使用非法印章的，视情节给予行政处分，直至依法惩处。 公章是指政府机关、团体、企业事业单位使用的印章。伪造法规定的印章，构成犯罪的，追究刑事责任。公安机关人民警察在印章监督管理工作

用人单位改变劳动者工作内容是无效的。工作岗位也属于劳动合同的内容，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位又有用工自主权，为了生产经营的需

劳动保障监察的内容主要包括： 1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况； 2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况； 3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；等等。

劳动保障的具体制度包括：生育保障、疾病保障、失业保障、伤残保障、退休保障、死亡保障等。劳动保障制度的主要功能是保证劳动者的职业安全，从而保证劳动者及其家庭生活稳定，社会安定，保证整个社会经济发展和社会进步。

公章使用规定的主要内容为使用印章，必须经本单位领导人批准，对非法使用印章的，应当根据情节给予行政处分直至依法惩处。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。

本办法所称的集体土地租赁，是指县(市，下同)及县以上人民政府将集体土地在一定期限内出租给土地使用者，由国土资源行政主管部门(以下称出租人)与土地使用者(以下称承租人)签订集体土地租赁合同，承租人根据合同约定支付租金的活动。

主动放弃抚养权协议内容如下： 1、双方协议人的姓名、性别、出生年月、民族、单位、住址；协议人某某某与协议人某某某经充分协商，自愿达成如下协议： 一、双方一致同意孩子某某的抚养权归女(男)方某某某。 二、男(女)方某某某对孩子某某享有探望权。

将过去征收富农多余土地、财产的政策，改变为保存富农经济的政策，以便更好地孤立地主，保护中农和小土地出租者，稳定民族资产阶级，以利于早日恢复和发展生产。

辩护权是犯罪嫌疑人、被告人享有的最基础、最核心的诉讼权利。陈述权，当对被告人进行讯问时，给予其陈述和辩解的机会。诘问权，调查证据申请权，辩论权，选任辩护人权，救济权，回避申请权

隐名股东的权益受法律保护，当实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，法律会支持实际股东。隐名股东保护自己的合法权益应当与名义股东明确具体的权利义务关系。

企业违反集体合同侵犯职工劳动权益，其工会是可以依法要求企业承担责任。

劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。

《劳动法》最主要的表现形式是劳动法律。劳动法的表现形式是指劳动法律的内容来源于何处。除了通过“宪法”即国家的根本大法奠定劳动法的基本原则和主要的劳动法律制度外，主要有五类，包括法律、法规、规章、国际劳工公约和工会制定的规范性文件。