劳动者权益保护法的主要内容是什么？-员工权益保障问题在线咨询-法师兄

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一般要满年16周岁的人，同时具备其他条件的，才能被称为是劳动者。相比于用人单位，劳动者要出于下风，因此对于劳动者的合法权益法律是给予了诸多保护的。

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劳动保护法孕妇保护的内容主要有什么
劳动保护法孕妇保护的内容：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

2020.11.12 281
劳动保护的三个主要内容
劳动保护的三个主要内容：一、安全技术；二、工业卫生；三、工作时间和休假制度。

2020.03.30 305
劳动者权益维护流程是什么
劳动者权益维护流程具体如下： 1、与用人单位协商； 2、通过第三方与用人单位调解； 3、通过向劳动行政部门投诉举报，纠正单位的违法行为； 4、向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 5、对仲裁结果不服的，可以在法定期限内向法院提起民事诉讼。

2022.06.11 558

专业问答

劳动法保护劳动者的什么权益
一、劳动法是保护劳动者的合法权益的。《劳动法》第一条“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。”二、劳动法也规定了

2022-03-05 15,340
消费者权益保护法规定的消费者权益保护法民事责任的主要内容是什么
(一)人身伤害的民事责任根据《消费者权益保护法》第41条、第42条的规定，人身伤害的民事责任包括4种： 1、一般伤害的民事责任，包括：支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等。 2、致残的民

2022-03-05 15,340
消费者权益保护法主要包括哪些内容，消费者权益保护法的内容有哪些
消费者权益保护法主要包括以下内容：第一章总则；第二章消费者的权利；第三章经营者的义务；第四章国家对消费者合法权益的保护；第五章消费者组织；第六章争议的解决；第七章法律责任；第八章；附则。以下列举部分总

2022-03-30 15,340
劳动保护法孕妇保护的内容主要有什么
劳动保护法,孕妇保护的内容主要有： 1、《劳动法》第六十一条，不得安排女职工,在怀孕期间,从事国家规定的,第三级体力劳动强度的劳动,和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工

2023-03-06 15,340

法律短视频

01:04
民法典消费者权益保护法
民法典和消费者权益保护法，是一般法和特别法的关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，对消费者的权利保护有特别法规定的，依照其规定，消费者权益保护法就属于特别法之一。而根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定可知，消费者享有

4,055 2022.05.13
01:07
著作权的内容包含什么
著作权是有期限地保护著作人知识财产的权利，著作权保护的是思想的表达形式而非保护思想本身，著作权在一定期限经过后，著作财产权即归于失效。根据《著作权法》规定，著作权包括人身权和财产权：发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出

3,054 2022.04.17
01:44
民法典1260条内容是什么
《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权

6,576 2022.05.11

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