更新时间:2022.01.05
加班工资基数确定如下:计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方法:月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以2倍。法定节假日加班费的计算方法:月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以3倍。根
1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费
交通事故赔偿数额的规定是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限; 2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年; 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月; 4、被扶养人生活费=
单位合同诈骗数额的认定标准如下: 1、十万元以上不满五十万元的属于数额较大; 2、五十万元以上不满二百万元的属于数额巨大; 3、二百万元以上的属于数额特别巨大。
团伙盗窃数额认定标准为:盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的,为“数额较大”;三万元至十万元以上的,为“数额巨大”;三十万元至五十万元以上的,为“数额特别巨大”。
职务侵占共同数额判定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。共同犯罪应当按照总额计算。
贷款诈骗罪的金额标准: 1、个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的,属于数额较大; 2、个人进行贷款诈骗数额在5万元以上的,属于数额巨大; 3、个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的,属于数额特别巨大。
受贿罪根据受贿数额和情节轻重分别量刑。 1、数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的
当违约金约定过高时的赔偿数额我们可以根据法律规定来解决,具体如下: 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,
如果当事人提出违约金过高,法院应当以实际损失为基础,综合考量合同的履行情况、当事人的过错程度,以及预期利益等因素,根据公平原则、诚实信用原则予以衡量,进而进行调整。对于“违约金过高”的认定,以超过实际损失的30%为标准。具体的损失的认定需要
构成受贿罪要想从轻处罚,嫌疑人可以自首或者立功,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
《刑法》第三百八十六条、第三百八十三条规定,构成受贿罪的处罚是: (一)受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 (二)受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 (