不服工伤认定起诉状可以吗

行政诉讼起诉状要写明原、被告双方的基本信息、诉讼请求、事实与理由，最后签名，署上日期。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。

职工对伤残等级结论不服，不可以提起行政诉讼。职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

工伤认定不服可以直接起诉吗对工伤认定结论不服的,当事人可以申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼。

职工对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

如果申请工伤认定的职工或者其近亲属对工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，可以自收到工伤认定决定之日起60天内依法申请行政复议，也可以自收到工伤认定决定之日起6个月内向人民法院直接提起诉讼。

1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； 2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； 3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； 4.签订服务协议的医疗机构、

对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉

如果受伤害的职工对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提

不服工伤认定行政诉状包括： 原告：姓名、性别、住址、联系方式等。 被告：人力资源和社会保障局、地址、法定代表人、职务等。 诉讼请求：依法撤销被告作出的《认定工伤决定书》。 事实与理由：不服工伤认定的原因和理由以及法律依据。 附证据证明以及证

按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日内申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼。

职工对工伤认定不服是可以提起诉讼的。根据法律规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

不服工伤认定起诉状提出的依据是《工伤保险条例》第五十五条。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

不服人社局工伤认定，一般不是起诉而是申请行政复议，工伤认定属于行政确认行为，因此属于属于行政行为，对行政行为不服的，先申请行政复议，对行政复议不服的，再提起行政诉讼。