更新时间:2022.06.24
工伤9级私了15万多不多,视本人工资及所在地区的规定衡量。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金:9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用
依据具体伤残标准计算: 1、一次性伤残补助金:最高为312822元、最低为62568元。(计算标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资。 计算公式:本人工资XX元/月X18个月=XX元。) 2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当
需要视情况而定。主要赔偿项目及标准有: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因
当遭遇轻微伤,根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚。 如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。需要赔付:医疗费、误工费、营养费、住院伙食
轻伤二级应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异
轻伤一级能赔偿多少需要根据具体伤残情况和各项费用确定。轻伤主要赔偿:包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中,医疗费根据医疗
具体的赔钱数额是根据当地的收入水平来赔偿的,各地与各地的政策是不一样的,但是一般都是包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
具体赔偿多少钱,要看伤势是否构成民事上的伤残等级,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管
根据我国相关法律规定,对于七级工伤私了赔偿的赔偿标准,是需要参照《工伤保险条例》来进行赔偿的,其具体赔偿标准包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
每个地区标准不同。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X