济南五险一金缴纳基数是多少

五险一金的缴纳基数各个地区的标准都是不同的，一般需要结合当地的工资水平以及经济发展状况来确定。

五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：

原则上，是一样的，因为都是以工资总额为基数。 然而，具体缴纳、操作是跟政府两个部门之间的工作，不一样也是有可能的。

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

1、目前湖南养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位0.5%，个人0%；生育保

社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人为本人上年度月平

五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%； 2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%； 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%；

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

缴纳五险一金的比例是： 1、养老保险缴费比例：单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%

个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。 养老保险:个人缴纳比例8% 医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:个人缴纳比例0.2% 工伤保险:个人不缴费 生育保险:个人不缴费 住房公积金:个人缴纳比例12% 也就是说，个人缴纳五

一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。 三、医疗保险缴费比例：职工工资