职务侵占要如何判缓刑？

职务侵占的判刑：犯职务侵占罪的，判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

要判定职务侵占的，则可以通过分析行为是否具备以下要件： 1、主体要件为主体应当是公司、企业或者其他单位的工作人员； 2、客体要件为行为侵害了公司、企业或者其他单位的财产所有权； 3、主观要件为行为人的主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、

职务侵占罪如何量刑是看是否达到了立案标准6万元以上，如果达到了立案标准，6万元以上的，构成的数额较大。将根据我国刑法规定判处五年以下有期徒刑，并处罚金，金额达到十万元以上属于数额巨大将判处五年以上有期徒刑并处没收其他财产。根据是否有坦白，自

职务侵占的量刑如下： 1、构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪既遂的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；犯罪数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果侵占数额数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

职务侵占10万元，属于职务侵占数额较大的情形，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪有哪些构成条

犯职务侵占罪判刑如下： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有自己的财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，

职务侵占1万元会判刑，判刑的时间为三个月以上六个月以下。 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到数额较大起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点，对涉嫌职务侵占人员进行宣判。 数额较大的，处五年以下有期徒

职务侵占罪的判刑：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无

职务侵占罪判缓刑的条件有：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，需要同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。

职务侵占200万共犯的判刑规则： 1、职务侵占200万的，属于职务侵占数额巨大的情形，构成职务侵占罪； 2、职务侵占罪的共犯应按照其在犯罪中起到的作用分别判刑，依法应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵犯能缓刑。具体如下： 1、犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑，犯罪情节轻微，悔罪表现良好，适用缓刑不再危害社会，犯罪分子不是累犯的，可以适用缓刑； 2、由于职务侵占罪可以在拘役或者三年以下有期徒刑之间处罚，职务侵占罪的犯罪分子不是