劳动仲裁时间是上班吗-劳动仲裁时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书（2）申请人身份证明及复印件（3）有委托代理人的，需签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。（4）被申请人工商注册信息资料（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（6）《提交证据材料清单》一式两份。

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仲裁委上班时间
劳动仲裁委员会上班时间为星期一至星期五，早上八点半开始上班，五点半下班，星期六星期天不上班。有一部分地区是早上九点钟开始上班，劳动仲裁委员会上班时间并不是完全统一的，可以事先打电话咨询当地劳动仲裁委员会。

2020.09.04 3,346
劳动仲裁专业机构嘉定上班时间
一般来说是法定工作日的9点至17点，具体各地略有差别。另外每周会有半天业务学习（一般为周五下午），虽然未明确不对外办公，但最好问清楚再前往，以免耽误时间。

2020.08.01 499
劳动仲裁委上班时间几点到几点
仲裁委员会上班时间是早8: 30，晚17:00。具体时间段如下：周一至周五上午8:30–11: 30，下午13:00–17:0

2020.06.07 2,709

专业问答

劳动仲裁阶段上班时间表? ? ?
劳动争议仲裁委员会的工作时间从周一到周五不统一，从早上8：30到下午5：30。任何单位和个人不得擅自延长工作时间。因特殊情况和紧急任务需要延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

2021-11-04 15,340
劳动仲裁周末上班吗劳动仲裁仲裁周六日上班吗
【法律意见】申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议，劳动合同并没有解除，依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则，公司可以按照旷工处理。值得一提的是，

2022-07-15 15,340
工地劳动仲裁书的上班时间
劳动仲裁上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5点半。

2022-11-12 15,340
劳动仲裁上班时间有哪些规定
劳动仲裁上班时间是：工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委

2023-09-03 15,340

法律短视频

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,933 2022.10.03
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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

5,631 2022.04.17
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

1,243 2022.05.11

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