更新时间:2022.08.26
加班费标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳
法律中规定的诉讼费计算标准: 一、财产案件,主要是通过诉讼请求的具体数额分段进行缴纳并且与比例有关: 1、1万元以下的案件:每件交费为50元; 2、1—10万元的案件:诉讼标的额乘以2.5%后减去200元; 3、10万元—20万元的案件:诉
离婚对方如果有固定收入的,应付其月总收入的百分之二十至三十的比例的抚养费;如果无固定收入的,应付当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例的抚养费。
国家赔偿规定的计算方法是: 1.侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 2.致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。2.分割财产按价值比例收取。
1、不超过1万元:每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元:诉讼标的额×2.5%-200元; 3、超过10万元至20万元:诉讼标的额×2%+300元; 4、超过20万元至50万元:诉讼标的额×1.5%+1300元; 5、超过50万元至10
国家规定加班费的计算是:安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资300%的报酬。
国家规定的加班费一般情况是不低于工资的150%,双休日加班是不低于工资的200%,国定假日加班是不低于工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对于变相强迫劳动者加
离婚诉讼费用的计算: 1、离婚诉讼费每件50元至300元; 2、涉及财产分割的财产总额不超过20万元的,离婚诉讼不另行支付; 3、超过20万元的部分按0.5%的比例缴纳。 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织调解者直接向人民法院提起离婚诉讼,