更新时间:2022.06.22
拖欠工资向法院起诉所需材料:已经经过劳动仲裁程序的材料;劳动者身份证明;起诉状;证据材料及证据清单;委托他人的,委托人身份证明及授权委托书。拖欠工资属于劳动争议,必须经过仲裁程序才能向人民法院起诉。
拖欠工资走法律程序需要的证据:双方存在劳动关系的证据,如:有效的劳动合同、其他劳动者的证言等;拖欠工资一般有用人单位承担举证责任,证明已支付的工资的凭证。
公司买车需携带的相关证明材料详细如下: 1、企业提供营业执照(或工商登记证)、组织机构代码证书和税务登记证书的原件、复印件以及经办人的身份证件原件、复印件。 2、非全额拨款事业单位、社会团体及其他组织提供组织机构代码证书的原件、复印件以及经
根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
投诉公司拖欠工资要提供的材料包括在该单位工作的证据、工资数额以及工资发放时间、证人证言等。需要注意的是,在我国的劳动者对自己的工资事项维权的时候,此时是可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大
需要起诉书、证据材料等。可以先去申请仲裁解决,仲裁不成的再去起诉
一般公司都会给,不给的话申请劳动仲裁 《劳动仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、
三证合一提交的材料有:1、办理三证合一的登记申请书,到有关部门领取并按照相应要求填写;2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料,工商营业执照;3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本;4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。
学平险理赔需要提供以下资料: 1、如果是看门诊,则保险公司通常会需要被保险人提供门诊病历本、门诊发票等; 2、如果是住院,则通常需要疾病诊断书、出院小结、住院费用清单、住院费用发票等; 3、如果是意外事故导致的,则通常还需要提供意外事故证明
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。