关于分公司中标合同可以与总公司签订合同吗

（一）分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取了营业执照的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。 （二）超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同，合同相对人可以请求总公司追认，得到总公司追认后效力待定的合同就变为有效

可以备案。 分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依法成立的分公司可以以自己的名义签订经济合同，其签订的合同是可以去备案的。如果没有独立的营业执照，不能签订合同，所签订的合同也不能备案。因此，依法设立的合同是能够备案的。

分公司是不具有独立财产权利的，并且受总公司的监督，而股东是需要承担公司债务，所以分公司是不能作为股东的。

分公司法人不可以是总公司法人。因为总公司才有法人资格，分公司没有。分公司只有负责人。分公司不可以独立承担责任，但是应当按照程序领取营业执照。

是的，分公司不具有独立法人资格，只有将分公司注销之后才能注销总公司。有分公司的公司如果要注销,需要先把分公司注销掉,总公司才能顺利注销。即使没有销售额也需要报税的,可以零报税,但是不能不去,不按时报税会被罚款的,罚款金额为2000-1000

总公司注销分公司不可以不注销。企业分支机构是常设机构的一种，是企业的组成部分。分支机构不具有独立的法人地位，与总公司属同一法人实体，其生产、销售、财务、人事等方面受总公司支配和控制。

总公司可以代分公司提起诉讼。因为分公司不具有法人的资格，仅仅是总公司的附属机构，不能向法院提起诉讼，因此分公司对外签的合同，在起诉时，一般都需以总公司的名义起诉。

分公司挂靠总公司资质是合法的，但是一定要总公司开具证明，否则将构成非法挂靠。 因为分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，所以分公司只能借用总公司的资质。

是否赔偿要看具体情况。原来的合同的甲方和重新签合同的甲方是否为不同的法人，或者是否是变更后的法人。如果是不同法人，合同不到期，要重新签订的话，正常应当先解除原劳动合同，并支付经济补偿金然后再重新签订新合同。如果签订新合同的时候未同时支付经济

1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、合同内容合法。 依此要件，无民事行为能力或限制民事行为能力者所签合同无效;因欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解或显失公平等意思表示不真实的合同无效或效力不定;因恶意串通、损害他人利益的

私人与公司签合同，如果合同符合以下条件的就是有法律效力的： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

母公司签订合同适用于分公司。但只是在分公司的营业范围内适用，超出营业范围的，和分公司无关。总公司可以代替分公司签署合同，但是一般情形下，母公司与分公司的合同还是分开签署的，只有母公司特意说明是代替分公司签署的合同，此时对分公司才会具有约束力

1、分公司与总公司并非两个独立的法人单位，是一个单位。分公司是总公司的一部分而已。 2、分公司不是独立的法人单位，只是一个有执照的分支机构，分公司没有法定代表人，那个叫“负责人”，在分公司执照上的负责人可以与总公司的法定代表人不同，也可以相