更新时间:2022.01.06
(1)职工受到伤害包括受到暴力伤害和受到意外伤害; (2)职工受到伤害必须是因履行工作职责所致,即受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系; (3)职工因履行工作职责受到伤害必须是在“工作时间和工作场所内”。
故意伤害罪要具备: 1、侵犯的对象是别人的身体权利; 2、客观上表现为非法损害别人身体的行为; 3、主体为一般主体,达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人; 4、主观上是故意的。 故意伤害别人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯
故意伤害罪的构成要件: 1、主体为具有刑事责任能力的自然人; 2、主观上是直接故意; 3、客体是他人的身体健康权和生命权; 4、客观上为行为人故意伤害他人的行为。
故意伤害罪中轻伤的认定:轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行
一、如何认定故意伤害罪故意伤害罪的形态 (一)故意伤害罪的形态 故意轻微伤害的,不存在犯罪未遂问题,即行为人主观上只想造成轻微伤结果,而实际上未造成或造成轻微伤结果的,不以犯罪论处。伤害意图非常明显,
故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。 认定方法: (一)本罪与非罪的界限 1、故意伤害与一般殴打行为的界限 故意伤害罪与非罪的界限,重点应把握故意伤害与一般殴打行为的界限。故意伤害,是指伤害他人身
伤害行为的非法性是构成本罪的前提。如果伤害行为是合法的,如正当防卫或者紧急避险过程中造成一定伤害的,则不构成犯罪;本罪故意伤害的必须是他人的身体健康。自伤行为不能构成本罪,特殊情况下可能构成其他罪,如
构成故意伤害罪的条件有: 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权,即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权; 2、客观方面表现为,行为人实施了非法损害他人身体的行为。如:用器
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康,是故意伤害罪的客体,如果故意伤害自己身体健康,不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5