连云港市工伤赔偿标准有哪些？

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤赔偿保险标准如下： 1、赔偿协议在劳动者认定工伤、评定残疾等级的前提下签订，不存在欺诈、胁迫、乘人危险的，视为有效； 2、赔偿协议在劳动者未经劳动行政部门认定工伤、评定残疾等级的情况下签订，且劳动者实际补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的

工伤死亡赔偿标准如下： 1、丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％； 3、一次性工亡补贴标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收

工地受伤赔偿标准是： （1）受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资； （2）工人受伤但上班尚未满12个月的，按工伤前每个月的实法工资工资计算； （3）工人受伤但上班没满1个月的，按合同标明的每个月工资计算其原工

矿山工伤赔偿标准具体如下：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：一级残疾为27个月，二级残疾为25个月，三级残疾为2

依据我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资

陕西工伤赔偿标准如下： 1、陕西工伤赔偿标准一至四级按国家规定，五级和六级由用人单位以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金； 2、七级

七台河八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十一个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：十五个月本人工资； 3、伤残就业补助金：十个月本

工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10

工伤骨折应当赔偿医疗费康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资，以及一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。一次性伤残补助金的赔偿数额需要根据具体伤残鉴定标准来确定。 工伤保险待遇

四级工伤赔偿标准：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，住院伙食补助费、交通、食宿费。辅助器具费用，参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标

山西工伤赔偿标准如下：1、赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资；2、八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资；3、九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资；4、十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资；5、如果是九级伤残，月工资是六千元，那么一

工伤鉴定标准分为10级，一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以保留与单位的劳动关系，退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定