更新时间:2022.06.23
社会保险基金应当区分不同的保险来进行核算,其中基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算,而其他各项社会保险基金则按照不同的险种分别建账,分账核算。
1、基础养老金=(参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。
1.补缴金额:补缴金额缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数: 2.个人帐户金个人帐户金缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。 3.个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分缴时上年度社会
计算员工工伤保险待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%或者60%计算。
计算员工工伤保险待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%或者60%计算。
工程保险期由投保人与保险人协商确定,并且在书面保险合同中载明。 1、保险责任的开始时间为保险工程在工地动工或用于保险工程的材料、设备运抵工地之时。 2、保险责任的终止时间为保单规定的终止日期、建筑工程完成移交给所有人时或所有人开始使用时。
对于汽车保险的费用,一般应当根据当事人与保险公司签订的保险合同的内容进行确定。根据我国《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事
养老保险一般是需要缴费满十五年的,但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高低是有很大关系的,原则上是多缴费多领取,达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基
产假是指女性劳动者在生育后,按照法律规定享有的恢复身体的假期。《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假。为鼓励生育二孩,在原有98天产假的基础上,各地区规定了不同的奖励假期。《四川省人口与计划生育条例》规定延长女方生育假60天
计算员工工伤保险待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%或者60%计算。
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会
计算员工工伤保险待遇时,应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的,按300%或者60%计算。