更新时间:2022.08.01
1、将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。本罪为告诉的才处理,即自诉案件,受害人需自行向人民法院提起诉讼。 2、侵占罪是
一般侵占罪的立案标准为: 1、行为人通过正当、善意、合法的手段,持有他人的财物; 2、行为人将他人的财物非法占为己有,拒不交还的; 3、侵占的数额达到2万元以上的。
职务侵占相关案件若没有达到刑事立案的标准,公安机关则不应再对其处以强制措施,也不得对其追究刑事责任,但是可以对行为人处以行政处罚。根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的
职务侵占罪的缓刑适用情节: 一、只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。 二、犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 三、必须不是累犯和犯罪集团的首要分子。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪和侵占罪的区别如下: 一、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。 二、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财
职务犯罪并不是一个单个罪名,其中包括贪污贿赂犯罪、渎职罪等等,不同的罪名对应的量刑标准不同。以贪污罪为例:如果是数额较大(3万到20万)或者有其他较重情节,量刑为3年以下有期徒刑;如果是数额巨大(20万到300万)或者有其他严重情节,量刑为
现行刑法对职务侵占罪立案的规定是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应当立案追诉。
职务侵占罪的认定标准如下: 1、对象要求,犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要求,客观上表现为利用职务便利侵占单位财产,数额较大的行为; 3、主要要件,主体是特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观要件,
职务侵占罪立案追诉标准: 《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条对职务侵占罪的规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。国有公司、企业或者其他国有单
职务侵占的案件可以由人民法院予以追缴或者责令退赔,退赔不能弥补损失的,被害人可以另案提起民事诉讼。犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
职务侵占罪所侵犯的是他人财物的所有权。客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。