更新时间:2022.06.14
集体合同审查的程序是: 1.用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科; 2.进行编号、登记; 3.审查并制作集体合同审查意见书; 4.送达双方协商代表。
集体合同审查的程序是: 1.用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科; 2.进行编号、登记; 3.审查并制作集体合同审查意见书; 4.送达双方协商代表。
集体合同审查程序审查机构自受理之日起15日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方,15日内未未提出异议的,集体合同即行生效。审查内容包括集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定;集体合
集体合同审查的程序是集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。
集体合同审查的程序是: 1、用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科; 2、进行编号、登记; 3、审查并制作集体合同审查意见书; 4、送达双方协商代表。
集体合同审查的程序是: 1、用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科; 2、进行编号、登记; 3、审查并制作集体合同审查意见书; 4、送达双方协商代表。
集体合同审查的程序:首先用人单位将协商签字后的集体合同文本报送劳动行政部门,然后审查并制作集体合同审查意见书并送达,劳动行政部门15日内未提出异议,集体合同生效。
国家公务员一般体检后半个月后会通知,但是还是根据组织部的工作进程而定,慢则一个月,政审一般都会通知的。政审工作一般应由基层党组织负责进行,在进行这项工作时,可以派党员前去调查。
审查工资集体合同的流程:先由企业职工一方与用人单位协商一致,制定集体合同的草案;然后提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;再交给劳动行政部门;最后劳动行政部门到期无异议的,该合同就生效。
工资集体合同审查的流程: (1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 (2)审议:职工大会或职工代表大会审议时,将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 (3)签字
合同的解除,是指合同有效成立后,在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同关系的行为。单方解除合同通知函的格式与合同本身的内容相关,无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明你向对方发出了通知及发出