哺乳期的妇女能不能离婚

女性在哺乳期也是可以提出离婚的。男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

哺乳期女方提离婚可以。双方可以协议离婚或女方向法院起诉离婚。 《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚诉讼。 一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼。但是为了保护婚姻生活中的弱势群体的利

女方还在哺乳期是可以离婚的。但男方起诉离婚收到一定限制。根据相关规定，女方分娩后一年内，男方不得提出离婚；女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。但双方协议离婚的，不受前述限制。

妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂，无和好可能的，法院依据事实情况可以判决离婚。尤其是男方的过错使女方提起离婚，

女方在分娩后一年内（哺乳期），男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 1、如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当

哺乳期女方可以起诉离婚。法律不限制女方在哺乳期提起离婚诉讼的行为，但是男方在分娩后一年内不得向女方提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。如果女方是现役军人的配偶，在自己分娩后一年内要求离婚的，应当征得军人同意，但是军人一方有重

哺乳期女方是可以依法提出离婚主张的。且如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。

哺乳期女方自愿离婚的可以诉讼离婚，也可以双方协商一致然后去办理离婚登记。如果去诉讼离婚的话，法院不一定会判决离婚，只有证明夫妻感情破裂并经调解无效的，法院才会判决准予离婚。

如果哺乳期的女职工符合下列情形，用人单位能够予以辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。除此之外，用人单位不得单方面解除哺乳期女职工的劳动合同。

哺乳期离婚可以离。法院规定女方在分娩后一年的时间内，男方不能提出离婚，但是法院认为有必要受理男方请求离婚的除外，比如女方在哺乳期与他人同居、重婚等，男方提出离婚请求法院是会受理的。并且法律规定女方在哺乳期间可以提出离婚，保护了女方的哺乳期权

哺乳期内，女方可以提出离婚。男方起诉离婚，法院认为确有必要受理男方离婚请求的，也是可以判决离婚的。此种例外情况一般包括小孩的亲生父亲系婚外第三者，或夫妻一方存有严重家庭暴力倾向，不立即离婚可能危及双方或小孩人身安全的情况等等。

女方在孕期，或女方生育子女完毕一年以内，男方无权提出离婚，一般只有女方有起诉离婚这个权力。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，也可以起诉离婚。

哺乳期女方能起诉离婚。我国法律仅限制哺乳期内，除人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外，男方不得起诉离婚，女方不受该限制。若法院经调解无效，确认感情破裂的，应准予离婚。