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劳动合同必须由劳动局盖章吗?

更新时间:2022.09.20

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劳动合同不需要劳动局盖章,单位和员工签字或盖章即可。 《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
律师普法
  • 劳动合同必须盖章还要注意什么
    劳动合同必须盖章还要注意什么

    要注意以下问题: 一、劳动合同应在最后一页盖公章,一式两份。 二、劳动合同要加盖用人单位的公章。 三、劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。

    2020.12.07 304
  • 劳动手册必须是有盖章的吗?
    劳动手册必须是有盖章的吗?

    不是的,视情况而定。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人

    2020.06.07 1,518
  • 劳动合同协议是必须去劳动局备案的吗
    劳动合同协议是必须去劳动局备案的吗

    劳动合同不需要去劳动局备案。用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,前提是双方处于真实意思表示协商签订或者变更劳动合同。 用人单位或者劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合

    2021.03.31 114
专业问答
  • 劳动合同必须法人盖其私章才是劳动合同吗

    签订劳动合同时,法人不签字盖其私章是可以的,劳动合同中有法定代表人签字(或个人印章)与用人单位公章有一样就可以了,如果合同上盖有用人单位公章,就无需法定代表人亲笔再签;除非劳动合里有明确约定,必须由法

    2023-11-29 15,340
  • 2023年劳动合同必须盖章吗,劳动合同是先盖章还是先签字

    劳动合同是先盖章还是先签字,没有法律规定必须先签字或者先盖章,只要双方签字或者盖章即可生效。 用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》签订劳动合同,劳动合同需用人单位和劳动者双方签字或盖章生

    2023-07-15 15,340
  • 劳动局认可的劳动合同都要劳动局去盖章吗?

    劳动合同,一般可以在劳动局官方网站下载,但劳动合同范本必须是劳动局认可的,而且公司与劳动者签订劳动合同后,要备案到劳动局。

    2022-08-19 15,340
  • 劳动合同是否必须加盖骑缝章

    对于劳动合同需要盖齐缝章吗的具体情况如下只要双方已经签字或盖章,劳动合同没有骑缝章,不影响合同的法律效力。 骑缝章主要是避免合同内页被更换,导致合同内容变化,效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及

    2023-05-26 15,340
法律短视频
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,569 2022.05.18
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,592 2022.05.11
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    劳动防护用品必须具有以下三证:生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量,我国特种劳动防护用品实行三证制度,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业,除了应具有生产许可证外,应按照产品所依据的标准对

    11,710 2022.05.11
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