全职妈妈离婚赔偿多少钱

全职妈妈也可能可以领取失业金。根据法律规定，全职妈妈可以领取失业金的前提是：全职妈妈之前缴纳了失业保险；且不是因为本人意愿而中断就业的；以及全职妈妈办理了失业登记。

全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。并没有法律规定全职妈妈就没有孩子的抚养权。确定子女的抚养权是看双方的抚养能力，抚养条件综合各方面因素确定的。全职妈妈在争取孩子上还有一定的优势，比如说子女长期和自己一起生活，自己更了解孩子的生活作息习惯，

全职妈妈也是能争取到抚养权的。孩子不满两岁的，一般以母亲直接抚养为原则；已满两周岁的，按照最有利于子女的原则判决，因此可以提供自己有有利的抚养条件证明或是对方不利的抚养条件证明。已满八周岁的，尊重孩子的真实意愿，全职妈妈询问孩子的意见。

全职妈妈能争取到抚养权。想要争夺孩子的抚养权的，可以收集孩子的意见，如果孩子已满8周岁，当事人应征求孩子的意见，要求孩子写书面意见。也可以证明自己的综合素质，父母的道德品质对孩子影响较大，证明自己的荣誉证书、对方违纪的处罚等。

全职妈妈交社保，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。法律规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

全职妈妈当然也可以争取孩子的抚养权。争取孩子的抚养权，并不单单只看经济能力，还是要看双方各方面的情况，最终确定孩子跟着谁更有利于孩子的成长。全职妈妈想要争取孩子的抚养权，那么就要尽量证明自己在抚养权上的优势，比如说孩子一直跟着自己生活，比如

根据相关的法律法规的规定可知，全职妈妈因为在婚姻生活中处于一心照顾孩子和家庭的贡献地位，为此，当夫妻双方离婚的，则法院可以考虑相关因素，酌情对全职妈妈分与更多的夫妻共同财产。如果老公出轨，属于重大过错方，则全职妈妈可以由人民法院根据家庭共有

全职妈妈想要孩子的抚养权的，首先可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行，主要考虑：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。虽然全职妈妈在经济上可能不如另一方，但是如果

全职妈妈离婚，争取到孩子抚养权的办法：只要孩子妈妈能证明孩子跟随自己生活有利于孩子身心健康，且父亲那方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者之前对孩子有过犯罪行为，父亲不适合与子女共同生活的，法院会在离婚时将孩子的抚养权判决给妈妈。

全职妈妈离婚后可以要到小孩的抚养权。只要孩子妈妈能证明孩子跟随自己生活有利于孩子身心健康，且父亲那方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者之前对孩子有过犯罪行为，父亲不适合与子女共同生活的，法院会在离婚时将孩子的抚养权判决给妈妈。

可以通过下列方面争取孩子抚养权： 1、证明孩子长期由自己照顾，跟随自己生活，改变孩子的生活环境不利于孩子成长。 2、如果孩子在两周岁以下的，提供孩子的出生证明证明孩子的年龄，因为两周岁以下的孩子一般会判给女方抚养。 3、证明对方存在赌博、吸

全职妈妈离婚之后是有可能要到孩子的抚养权的。如果孩子没有满两周岁，那法院一般会将抚养权判给女方。如果孩子已经年满八周岁，并且愿意跟随女方生活，那法院也会尊重其真实意愿。

如果离婚，全职妈妈可以争取孩子的抚养权，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。