最新企业名称管理规定的全文是什么

(一)营业税税率：按工程收入的3%计算。 (二)城建税税率：按营业税计算。 (三)教育费附加：按营业税的3%计算。 (四)印花税。 (五)个人所得税：工资、薪金不含税收入适用税率表、级数、应纳税所得额税率(%)、速算扣除数(元)。 (六)所

协议离婚是具有法律效力的。 但是需要注意的是我们所说的协议离婚是指双方共同到民政局办理协议离婚手续，而不是只单单的签订离婚协议。 如果双方仅是签订离婚协议，而未到民政局办理离婚手续，此时离婚协议并未生效，双方仍旧属于婚姻关系。

诉讼到结案需要的时间： 1、对于民事诉讼，如果人民法院适用普通程序审理案件的，审结时间为立案之日起六个月内；有特殊情况需要延长的，可以延长六个月。如果人民法院适用简易程序审理案件的，审结时间为立案之日起三个月内；有特殊情况需要延长的，可以延

强制猥亵罪的判刑是： 一、处五年以下有期徒刑或者拘役。 二、聚众或者在公共场所当众犯强制猥亵罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上的有期徒刑。 三、强制猥亵罪是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为。

视频遗嘱不是必须公证，只要符合法律规定的形式要件便具有法律效力。民法典颁布后，遗嘱的形式包括自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱这五种。视频遗嘱，在法律上属于录音录像遗嘱，对于该遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。

公司法关于出资有以下规定：我国《公司法》第十七条规定了，股东出资方式有货币出资和非货币财产作价出资；对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。

企业职工带薪年休假规定，具体如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、职工已满10年不满20年的，年休假10天； 3、职工已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假天数根据职工累计

法律上规定企业劳动关系是劳动者和用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在劳动关系中，劳动者肯定是要接受公司的管理的，一般也要从事用人单位安排的工作，在成为用人单位成员的同时，也要按时的从用人单位领取劳动报酬，并享受

工伤认定流程有： 1、当事人申请工伤认定，并提交下列材料：工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况；与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明、职业病诊断证明或职业病诊断证

微型企业的认定标准如下： 1、工业行业的微型企业，企业的总职工人数不得多于100人，企业的资产总额不得超过3000万元； 2、其他行业的微型企业，企业的全部职工人数不得多于80人，企业总的资产总额不得多于1000万元。 一、企业申请经营困难

《刑法》规定的是损害商业信誉罪，不是诋毁商业信誉罪。损害商业信誉罪量刑最新法律规定如下： 1、自然人犯此罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照

事业单位退休年龄最新规定： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 3、男年满五十周岁，女年满四十

最新检察院管辖的案件范围是： 1、对于背叛国案、分裂国家以及严重破坏国家的政策、法律、法令、政令统一实施的重大犯罪案件，行使检察权； 2、对于直接受理的刑事案件，进行侦查； 3、对于公安机关侦查的案件，进行审查，决定是否逮捕、起诉或者免予起