更新时间:2022.06.09
股权转让税费计算是: 1、企业所得税,企业转让资产,该项资产的净值,准予在计算应纳税所得额时扣除; 2、个人所得税,按股权转让的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额,适用20%的税率。
年假的计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
退休金计算方法:按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。
工资形式:定额工资;浮动工资;计时工资;计件工资;奖金;津贴;其他。工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;其他。
房产税不是按照面积征收的,房产税征收方式分为从价计征和从租计征: 1、从价计征—以房产余值为计税依据:房产余值=房产原值*(1-扣除比例10%—30%)应纳房产税=房产余值*税率(1.2%)。 2、从租计征—以房租出租取得的租金收入为计税依
股东权益总额计算公式为股东权益总额=资产总额-负债总额。 股东权益又被称为净资产值,包括实缴股本和留存收益。股东权益是一个非常重要的财务指标,能够准确反映企业自有资本。股东权益总额越大,企业的实力越雄厚。 股东权益的内容如下: 1、股票本金
劳动者的年假是根据其累计工作年限来进行计算的,如果劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假是5天;已满10年不满20年的,年休假是10天;如果已满20年的,则年休假是15天。
(一)安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于
刑期的计算方法是: 1、有期徒刑的刑期从判决执行之日起计算,判决前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。 2、管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。 3、拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报
加班费根据加班时间的不同有不同的计算方法:如果是在正常上班日让劳动者加班的,加班工资为原来工资的1.5倍;如果是休息日安排劳动者加班且不能安排补休的,加班工资为原来工资的2倍;如果法定休假日安排劳动者加班的,加班工资为原来工资的3倍。用人单
股权转让中的个人所得税适用比例税率,税率为百分之二十。 股权转让个人所得税额的计算公式为:个人所得税应纳税额股权转让收入-本金(原值)-合理费用)x20%。