离婚股权计算方法是什么？

漏罪与新罪的计算方式为： 1、漏罪应当先并后减。 2、新罪应当先减后并。 3、既有漏罪又有新罪的，应当先将漏罪进行先并后减得出刑期，再将新罪刑期与前罪还未执行的刑期相合并进行处理。

社保养老金由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金：计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。

股东权益收益率的计算方法：股东权益收益率=（可分配的利润/股东权益）×100。股东权益收益率是公司的利润与其股东权益的比率，以百分比表示。该比率是最常用于衡量公司管理层运用股东资金状况的指标。

婚前财产的增值部分应当按照以下情况来算： 1、男女双方对婚前财产无约定的，婚前财产应当属于个人财产，婚前财产产生的增值部分，也应当属于个人财产； 2、双方约定婚前财产为共同所有的，婚前财产的增值部分才能算共同财产，双方可以对婚前财产和增值部

1.当事人自由协商确定；2.以公司工商注册登记的股东出资额为股权转让价格；3.以公司净资产额为标准确定股权转让价；4.以审计、评估的价格作为依据计算股权转让价格；5.以拍卖价、变卖价为股权转让价格。

离婚后小孩的抚养费一般是一方的每月总工资收入的20%至30%的比例支付。如果需负担两个以上子女，抚养费的比例可以适当提高。当然，这个抚养费的数额主要是根据抚养子女所需要的实际金额、双方的经济条件以及家庭生活居住地的生活水平等实际因素而决定。

1、当事人协商法，股权转让价款由当事人协商，可以委托专业机构进行资产评估； 2、根据公司章程和公司登记的股东出资额计算股权转让价款； 3、以公司净资产额为标准确定股权转让价款。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、有固定收入的：应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、

父母有固定收入的，通常应按他们每月总收入的20%到30%的比例支付孩子的抚养费。承担两个以上子女抚养费用的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。如果没有固定收入，抚养费的金额可参照上述比例，根据当年总收入或同行业平均收入确定。

进口关税税额=完税价格x进口关税税率。 从价计征的计算公式为：关税税额=完税价格乘关税税率。 从量计征的计算公式为：关税税额=货物数量乘单位关税税额。 复合计征的计算公式为：关税税额=货物数量乘从量关税税率+关税完税价格乘从价关税税率。 进

工龄有下列三种计算方法：1.连续计算法；2.合并计算法，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；3.工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

年假的计算方法如下： 1、累计工作1年以上10年以下的，年休假5天； 2、10年以上20年以下的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工同意，才可以不安排职工休年假。职工应休未休假的，单