更新时间:2022.06.09
养老金的计算方法是: 1、基本养老金等于退休时上年度全省在职职工月平均工资加上本人指数化月平均工资再除以2再乘以缴费年限再乘以1%; 2、个人账户养老金等于个人账户养老金储存额除以与退休年龄有关的计发月数; 3、过渡性养老金等于全省上年度在
工资性个人所得税的计算公式为:应纳税额等于工资所得额减去五险一金减去扣除额乘以适用税率减去速算扣除额。根据有关法律法规的规定,《中华人民共和国企业所得税法》缴纳企业所得税,独资和合伙除外。在我国,一般企业所得税的税率为比例税率的百分之二十五
借款利息的计算方法,是按照中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月发布的一年期贷款市场报价利率来计算。当事人约定的借款利息不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。
社会保障的计算方法如下: 1、养老金、医疗保险和失业都是累计计算的,中断多久不会导致原支付时间的清算; 2、医疗保险中断缴费超过六十天,必须再次参保半年后才能享受医疗保险报销待遇; 3、社保缴费年限是累计计算的,一般中间允许有空档,但欠费状
社保退休金的计算方法是: 1、基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
应交税费计算公式为,应交税费等于应纳税额乘以适用税率。应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税
试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
《刑法》第六十九条第一款规定,判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十
个人所得税是调整征税机关和自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。计算个税方法:应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。
子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。 根据收入状况分为: ①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收
按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职
二套房契税计算方法如下: 1、当个人购买普通住房,且该住房为家庭唯一住房的,所购普通商品住宅户型面积在90平方米以下的,契税按照1%执行; 2、户型面积在90平方米到144平方米的,税率减半征收,即实际税率为2%; 3、所购住宅户型面积在1