企业劳动合同书样本是怎样的？-合同效力问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 1、劳动合同期限。 2、工作内容。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、当事人约定的其他内容。 6、违约责任。 7、劳动争议处理及其它。甲方(公章乙方(签字或盖章)。

律师普法

劳动合同企业怎样约定
企业约定劳动合同条款如下：（1）职工和企业信息；（2）工作内容；（3）劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同期限；（7）劳动合同终止的条件；（8）违反劳动合同的责任。

2020.10.02 93
劳动合同法怎样保护企业
劳动合同法对企业的保护： 1、明确规定试用期员工辞职需要提前3天； 2、试用期间被证明不符合录用条件的，可以解除合同； 3、扩大了企业裁员范畴，降低了对程序的要求，使企业更具操作性。

2020.07.16 261
双方协议合同书样本是怎样的
合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。双方协议合同书内容包括： ①当事人双方的身份信息，如姓名、性别、电话、住址、身份证号码等； ②协议合同双方就标的物、事项所达成的有关事宜一致的确定； ③协

2021.04.27 185

专业问答

做为XX企业员工劳动合同的样本
在中国，都是每个市劳动局制定标准劳动合同样本，看该企业是在那一级工商局注册，要适用该一级劳动局制定的劳动合同标准版本。劳动合同需要备案，因此不能随便制作版本。只能双方签署劳动合同补充协议。

2022-10-17 15,340
劳动合同法企业解除劳动合同的情形是怎样的
劳动合同法企业解除劳动合同的情形有： (一)在试用期内被证明不符合录用条件； (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害； (四)被依法追究刑事

2023-07-20 15,340
劳动合同未到期企业重签合同是怎样的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

2022-07-10 15,340
企业劳动合同合同内容怎样写
补办企业劳动合同签订情况说明，是当事人需要向劳动行政机关申请补充办理对劳动合同进行鉴定的情况说明，当事人将情况过程和用途说明一下就好。劳动合同鉴证，是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容

2022-08-07 15,340

法律短视频

00:49
双方协议合同书样本是怎样的
合同的样本应当包括主要以下条款。首先是当事人的姓名名称，住所，然后是合同的标的，数量，质量，价款。还应当包括履行的期限，地点，方式，违约责任，解决争议的办法等等。合同的样本是可以作为参照的，合同的样，最重要的是要明确具体的双方的权利义务，这

1,607 2022.04.15
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,305 2023.01.04
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,078 2023.01.04

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