更新时间:2022.10.29
继续履行合同可以申请强制执行,合同一方当事人出现不履行合同义务的违约行为时,另一方当事人可以向法院主张违约方承担继续履行的违约责任,人民法院支持其主张作出生效判决后,违约方必须履行该判决,否则起诉方可以向人民法院申请强制执行。
继续履行合同可以申请强制执行。 违约一方拒绝依法履行生效判决,则胜诉方可以向提出强制执行申请,会依法通过查封、扣押被执行人财产的方式向被执行人施压,以达到强制执行的目的。
合同履行应该按合同约定履行合同。不履行合同和不按照约定履行合同也属于违约的情形。没有按合同约定的时间履行合同,包括迟延履行也包括提前履行,一般也属于违约,要视具体情况确定是不是承担违约责任。
拒绝履行合同算根本违约。质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
合同履行不符合约定的,能够依法追究违约责任。根据相关法的规定,合同履行期间或者合同履行完毕的,但是发现履行合同义务不符合约定的可以按约定追究违约责任,要求违约方采取补救措施或者赔偿损失,例如质量不符合约定。
合同履行完毕,不会有违约,但合同有后合同义务的,当事人应当遵循诚信原则,按照约定或者交易习惯履行,否则构成违约。根据《中华人民共和国民法典》规定,债权债务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。债
无法履行合同义务是否构成违约要看情况。如果当事人因不可抗力而履行不能的,或者有能力履行而拒不履行的,是违约。但是根据不可抗力的影响,行为人可部分或全部被免责。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除
合同履行应该按合同约定履行合同,没有按合同约定的时间履行合同,包括迟延履行也包括提前履行,一般也属于违约,要视具体情况确定是不是承担违约责任。 根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
合同不能继续履行的情形如下: 1、法律上或者事实上不能履行。比如已属破产财产的债权,已过诉讼时效的债务,特定的标的物已经毁损、灭失的。 2、债务的标的不适于强制履行,比如基于人身信赖关系产生的合同和提供服务的合同。 3、履行费用过高,履行将
用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。