更新时间:2022.03.05
正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95
工伤后需要申请工伤认定,在工伤认定结果出来后,用人单位就应该依据工伤认定的伤残等级按照有关法律规定支付伤残补助金和伤残津贴,这时候就能拿到钱了。而申请工伤认定最久在60天之内就能收到认定结果,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60
工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。 工伤延长可以延长至1年。 工伤申报有时间限制
一般要等一年多。 工伤申报的时间一般是在六十天内,劳动局出具鉴定结果,伤残鉴定后伤情稳定。 这要看具体的情况,有的甚至长达一年半,甚至更长的时间。伤残鉴定结论应该在伤残鉴定资料提交后的六十日内作出,必要时可以延长到三十日。 以上工作完成后,
这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期
工伤鉴定结果一般应在60日内出来;如果工伤申请中的事实清楚、权利义务明确,则应在15日内出结果。当事人申请劳动能力鉴定的,则鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内出结果,必要时可以延长30日。
据我国法律规定,工伤7级伤残赔偿标准为13个月的本人工资。职工经鉴定确认为工伤7级的,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
工伤8级伤残的赔偿包括:医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费;辅助器具费;一次性伤残补助金:11个月本人工资;解除劳动的还有一次性伤残就业补助金。
工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出: 1、医疗费:以医院发票金额为准; 2、住院伙食补助费、交通费:按实际支出计算; 4、停工留薪工资:工资×停工留薪期; 5、护理费; 6、一次性伤残补助金:工资×11个月; 府规定。
我国现行《工伤保险条例》第14条、第15条对工伤的认定范围进行了列举式规定。第16条将因犯罪或违反治安管理或醉酒导致伤亡和自残或自杀的情形排除在工伤认定范围之外。
工伤1到6级伤残津赔偿准则: 1、一级残疾,本人工资乘以90%; 2、二级残疾本人工资乘以85%; 3、三级残疾本人工资乘以80%; 4、四级残疾,本人工资乘以75%; 5、五级残疾,本人工资乘以70%; 6、六级残疾,本人工资乘以60%。
若职工受到工伤,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤认定范围: 1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 2、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。