职工交社保不交算违法吗

可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

如果劳动者属于个人灵活缴纳社保，劳动者有社保卡不交费是可以的，不交费意味着劳动者的社保会被中止，劳动者和用人单位建立劳动关系的，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，如果用人单位不缴纳，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。

社保卡不交钱不会失效，但3个月中断交钱就要重新计算，中断3次取消资格。

要。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者要求赔偿损失的，按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定；如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有明确补偿标准的，按该补偿标准确定。

社保卡在不缴纳保险费用的情况下是可以继续使用的。目前的新式社保卡均带有银行卡的功能，可以进行现金的存取以及使用。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁后。

个人一辈子不交社保不会有什么法律后果，但是个人无法享受包括医疗、生育、工伤、失业报销、补助在内的社会保障，并且退休后也不能领取养老金。但是如果用人单位不按时足额给职工缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金。

没有作废。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。离职停保一年后需继续缴费的可以选择多种方式参保如以个人名义参保、挂靠在其他单位或者在新单位继续参保。因社保个人账户为终身不变,故不会重

社保卡没交费之后还能否继续使用,得看个人账户里还有没有钱。如果个人账户里还有可用的余额的话,你就可以继续使用社保卡。不过在社保停止缴费之后,大家要用社保卡去看病买药的话,就需要注意,社保卡在停止缴费的次月开始,持卡人就不再享受医疗保险报销待

不可以的。一方面生育保险是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一，是受到国家法律规定的一种社会福利保障制度。一方面，生育保险的缴费不高，并且是由单位全额缴纳。

不能，试用期期间用人单位也需要给员工缴纳社保，不能不交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。对用人单位返聘人员，可以不交社会保险。

签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则