医疗纠纷的处理办法

防范和处理医疗纠纷的方式为： 1、强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识等，保障医疗安全，防范医疗纠纷。 2、加强院科两级质控，分析总结院内、外的不安全因素，及时消除隐患，防范医疗纠纷的发生。 3、

严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。医疗机构应加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。

根据我国法律规定，发生医疗事故后，双方可以协商解决；协商不一致的可以向卫生行政部门提出调解，也可以向人民法院提起诉讼。 索赔一般包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等，造成残疾的还有残疾生活补助费。器具费等，造成死亡的还具有丧葬费、被扶养人生

发生医疗事故后，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 当事人可以向医疗机构要求赔偿医疗费、误工费、陪护费等费用。

医院医疗纠纷的处理流程：医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。

出现医疗纠纷，医生应及时安抚患者情绪，秉着互相尊重的心态，努力维护自身权益。在这个过程中医生应当遵守有关法律、法规的规定，一旦违法，必须承当因自己的行为而造成的不利后果。

一、严格执行各项医疗规章制度。 二、有时间观念。 三、相关技术操作记录要全面。 四、查房记录要全面。 五、检查结果分析处理要记录。 六、加强医患沟通避免医疗纠纷。

发生医疗纠纷后，医院首先可以和患者或患者家属协商解决，签订协议书并报相关部门备案；协商不成的医院可以向主管卫生行政部门提出处理请求；还是未能协商解决的医院可以向当地基层法院提起诉讼。

医院遇到医疗纠纷后，应该本着实事求是积极主动的态度，及时查明事实真相分清责任，并与患者方进行沟通看能否协商处理，也应及时保存相关证据，维护证自己的合法权益。

发生医疗纠纷，医院首先可以找到患方进行沟通，看能否自行协商处理民事赔偿款项，协商成功的制作相关合同，协商不成的可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，组织工作人员展开调查，并形成文字

医院处理医疗纠纷的方法如下： 1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借； 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责，医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属，了解投诉内容，进行调查。能够当时答复者，给予准确的解释。

遇医疗纠纷，医患双方可以通过以下方式处理： （一）双方自愿协商； （二）申请人民调解； （三）申请行政调解； （四）向人民法院提起诉讼； （五）法律、法规规定的其他途径。

发生医疗纠纷，双方当事人要及时收集各种证据并采取保全措施，随后医患双方可以共同协商解决纠纷，无法协商的，可以让相关部门调解，也可以直接向人民法院提起相关诉讼。