职工工伤死亡未买工伤保险怎么赔偿

买了工伤保险，经过工伤认定和劳动能力鉴定的，获得以下赔偿：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

发生工伤事故但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤补偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

职工因工伤死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助的标准为6个月上年度职工月均工资；抚恤费以本人生前月工资为标准：配偶40％，其他亲属30％；一次性工亡补助金则为上一年度全国城镇居民人均

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

职工死亡的工伤保险赔偿标准：按统筹地区上年度职工月平均工资的六倍来赔丧葬补助金；每月按职工工资的40%来赔给配偶供养亲属抚恤金，给其他亲属每人每月的抚恤金则是30%；以及按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔一次性工亡补助金。

职工工伤死亡获得以下赔偿：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

劳动者因公死亡的工伤保险赔付标准是： 1.丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3.一次性工亡补助金，标准为上一年度全

(一)丧藓补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤募老人或者孤儿每人每月在上述

职工因工伤而死亡的，其近亲属会有以下赔偿：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发，具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次

职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的

根据《工伤保险条例》第三十九条》第三十九条的规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金： （一）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月。 （二）供养亲属抚恤金按职工本人工资的