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更新时间：2022.07.30
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在非法吸收公众存款罪中，业务员的量刑标准不能一概而论，要具体情况具体分析。如果业务员在共同犯罪中是主犯，那么应当承担的刑事责任肯定更重。但如果业务员只是从犯，那么要依照《刑法》第二十七条对从犯的规定从轻、减轻或者免除处罚。当然，除了该业务员
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挪用公款罪的立案标准是，行为人挪用公司或者单位财物归个人使用或者进行盈利活动，只要超过三个月以上没有归还的，挪用5万元以上就应当立案并追究其刑事责任。如果行为人是挪用公款进行某些非法活动，由于其社会危害性比较大，因此在这种情况下行为人只要挪
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首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
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非法经营罪立案标准有以下4种情况：1、非法经营食盐达到二十吨以上；2、受过二次以上行政处罚再次违法经营食盐者；3、违法数额在五万元以上；4、违法经营卷烟二十万支以上。违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下
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代理制合同扣税标准：保险代理人以三十天内所得的收入为一次，先按服务业税目计缴5%的营业税，再按其余额减去10%至15%的费用；扣除营业税和营销费用的个人所得，则需缴纳20%的个人所得税。 通常情况下，代理制合同指的是保险行业中的代理人合同。
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拆迁宅基地补偿标准，具体如下： 1、茅草房每平方米补偿2000元； 2、砖房每平方米补偿2600元； 3、平房每平方米补偿3000元； 4、楼房每平方米补偿3500元。 房屋补偿一般是指，对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿，按不低于房
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公司裁减员工的，应当向员工支付经济补偿，该经济补偿的计算标准为：根据员工在本公司工作的年限，每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的，则视为一年。工作时长不满六个月的，则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而
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团伙盗窃的立案标准分为两个方面来考虑。第一是要看是否存在携带凶器盗窃，入户盗窃，多次盗窃等情形。如果存在这些情形的话，那么无论盗窃的金额有多少，一律认定为盗窃罪。第二就是如果不存在以上的情形，那么就要考虑盗窃的数额的大小。盗窃数额较大的才会
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工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
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事故车拖车收费标准如下：小型车辆在城区道路内被拖走，收取标准是每次200元，在市区外公路上则执行空车2元每公里，重车5元每公里的标准。但基价起点为200元。中型车2.6至7吨货车，16到40座客车，城区道路上每次300元，公路上执行空车3元
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由于每个地方的经济发展水平不同，治安水平不同，因此每个省，自治区，直辖市的关于盗窃罪的立案标准是不一样的。一般来说，如果盗窃的金额达到了1000元到3000元的，那么属于盗窃金额较大，构成盗窃罪。有一些盗窃行为，并不需要达到一定的金额标准，
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侮辱罪与诽谤罪的区别有3点，分别是： 1、侮辱罪和诽谤罪的概念不同。侮辱罪，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应当立案。诽谤罪，行为人捏造事实诽谤他人，情节严重的，应当立案； 2、侮辱罪和诽谤罪客观方面表现不同。侮辱罪使用暴力或者
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欺诈和诈骗罪的区别如下：欺诈是民事行为，民事欺诈行为一般来讲是用夸大事实或虚构部分事实的办法，借以创造履行能力而为欺诈行为以诱使对方陷入认识错误并与其订立合同，通过履行约定的民事行为，以达到谋取一定利益的目的。诈骗罪是以非法占有为目的，具体
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