工地工伤骨折伤残怎样赔偿

工伤三根肋骨骨折赔偿一次性伤残补助等合理费用。骨折一般属于十级伤残，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

伤尾骨骨折一般定为十级伤残，十级工伤事故赔偿： 1、一次性伤残金6个月工资。 2、伤残就业补助金4个月（上年度统筹地区社平工资）。 3、工伤医疗补助金8个月（上年度统筹地区社平工资）。

肋骨骨折四根的属于工伤十级伤残，可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。如果是因他人伤害导致的，需要根据具体的医疗支出费用和因治疗导致误工减少的收入请求赔偿括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。具体赔偿金额

要先鉴定多少级然后根据实际情况赔偿。常见骨折类十级伤残：尺骨或桡骨粉碎性骨折；锁骨骨折；4根肋骨骨折或2根肋骨缺失； 髌骨粉碎性骨折；内踝或外踝较大面积粉碎性骨折；腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折；颅脑骨折；癫痫伤残标准要求较高。

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿

工伤骨折后，用人单位应当及时向工伤认定部门申请工伤认定，被认定为工伤的，可依法享有工伤保险待遇。此外还可以申请伤残鉴定，根据被认定的伤残级别享受伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。如果单位不及时申请工伤认定，工伤职工本人或者近亲属可以自行提出

一、申请登记 (一)申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。 (二)申请时间 用人单位应当自职工发生工伤之日或者职

踝骨骨折伤残9级误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算标准如下： 1.受害人有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.受害人无固定收入但是能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算误工

8级工伤如何赔偿： (一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，

工作人员骨折后用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。根据残疾鉴定等级，可以依法申请工伤赔偿。向办理机构申请工伤赔偿，办理机构为用人单位至参保地区社保分中心或个人至街道、镇社区事务受理

10级伤残的残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度城镇(乡村居民)人均可支配收入×10%×赔偿年限交通意外赔偿通常包括以下事项：受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。 如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

腓骨骨折做伤残鉴定的方式是可以选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定，也可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定，还可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定。