医保缴费年限如何计算？

社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3

保险缴费时间和工龄计算一般一致，自用工之日起开始累计计算，但工伤保险和属于保险在离职后停止计算，而医疗保险缴费年限一般规定三年未缴纳的，需要重新计算。工龄计算有以下办法：连续计算法；合并计算法；工龄折算法。

医疗保险的国家规定缴费年限男满25年、女满20年。

通过自助机缴费，在个人医保统筹之后支付的自费部分，自助机仅支持银行卡、支付宝、微信等支付方式。

1、工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科报考一级建造师，只要有本科学历并且工作满4年即可，并不需要取得本科学历后再工作4年。 2、如果连续取得学历的情况为：初中>高中>全日制本(专)科，那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。

工作年限的计算是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

判刑后应这样计算年限：应从判决执行之日起计算。如果是判处管制的，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日；如果是拘役，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日；如果是有期徒刑，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周

残保金年缴纳额等于上一年用人单位在职职工人数乘以5%，减去上一年用人单位，实际安排的残疾人就业人数，再乘以上一年用人单位在职职工年平均工资。根据相关的法律法规，用人单位安排残疾人就业的比例，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。残疾人就业保

保管费的计算方法： 1、普通货物自承运人发出到货通知之日起免费保管3日； 2、分批到达的普通货物的免费保管期从通知提取最后一批货物的次日起计算； 3、超过免费保管期的货物每天每公斤收取保管费0．10元，保管期不满意意意意1日按1每日计算；

医保具体缴费基数取决于上一年职工月平均工资，各个地区每年都会有所差别。

国家政策可以认定视同缴费的，比如当兵，上山下乡插队知青等，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险的年限计算，不存在视同缴费年限。