合同解除应该如何举证

怀孕期间被解除劳动合同的劳动者可以申请劳动仲裁，请求确认用人单位的解除劳动合同行为无效，继续履行劳动合同亦或支付解除劳动合同的经济补偿金。

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动

1、民法典规定，赠与合同进行了公证的，一般不能撤销赠与。但受赠人有严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益等行为的，可以撤销赠与。 2、因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。

劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，双方约定违约金的，用人单位可以要求劳动者支付违约金。但只有在服务期、保密义务和竞业限制的情形下才能约定违约金。

不用起诉，交由公安机关处理。我国法律规定对于诈骗犯罪类的刑事案件，应该由公安机关侦查，但受害人也可向检察和法院报案或者控告，对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理。

1、购销合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立并生效。但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。根据法律规定，依法成立的合同，自成立时生效。成立的时间是当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 2、所谓购

通常情况下，双方合作没有签订合同的话，在法院起诉是有一定困难的，因为没有相关的证据来进行证明，在我们的生活中，如果没有合同还要起诉对方的话可以找到其他的相关证据来证明双方的合作关系。根据《民事诉讼法》的规定，证据包括：(一)当事人的陈述;(

依据刑法第224条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或

合同纠纷处理方式如下： 1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以

合同侵权是指在履行合同过程中因一方当事人的违约行为，侵害了对方的人身、财产权益。合同侵权与合同违约构成竞合，受损害方可以选择侵权之诉或者违约之诉。也如果提起合同违约之诉，就不能再起诉他人，而侵权之诉则可以同时对有过错的第三人提起诉讼。

合同违约应这样追偿： 1、协议赔偿是指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的赔偿金额的计算方法或者向另一方支付一定金额，由于合同订立时难以确定损失范围，当事人在合同中约定的赔偿计算方法不是固定的赔偿金额，但协议赔偿一般超过实际损失百

诈骗合同认定的方法有：： 1、以虚构单位或者以别人名义签订合同的； 2、以伪造、变造、作废票据或者别的虚假产权证明担保的； 3、无实际履行能力，诱骗对方继续签订或者部分履行合同； 4、收受对方支付的货物、款项、预付款或者担保财产后逃跑； 5

确认合同无效应当首先请求人民法院或者仲裁机构认定无效，不影响其他部分效力的仍然有效，应当认可之前的履行，对于无效行为取得的财产予以返还或作折价补偿，同时酌情赔偿对方由此所受到的损失。