更新时间:2022.06.26
没有劳动合同可通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系,申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;)用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
1、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人,以及虽有法定赡养人、扶养人或者抚养人但其无赡养、扶养或者抚养能力的城市居民 2、在职人员领取工资及离退休人员领取离退休费后,家庭月人员收入仍低于城市低保标准的城市居民 3、下岗职工进
没有交警认定书也是可以申请工伤的,其是在职工发生事故伤害事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。其认定工伤与否的举证责任一般不是由职工承担,而是社保部门对事故进行调查核实,相关部门予以协助。
没买工伤保险,申请工伤认定和劳动能力鉴定后由用人单位支付全部的工伤赔偿项目,包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
通常情况下对于仲裁一般可分为商事仲裁和劳动仲裁,而仲裁又是一种与法院不同的准司法程序,对于工程不结算能否仲裁问题,我们从以下两方面来讨论:工程结算争议一般都属于建设工程施工类合同纠纷,是发包人与承包人之间施工合同的结算,对于这类合同纠纷合同
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。
误工费赔偿没有年龄限制。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 只要遭受了收入的丧失或减少,无论年龄大小,都可以计算误工费。
1、交通事故误工费的年龄是有一定的限制的。 2、一般情况下,男性年满60周岁,女性年满55周岁以及受害者不满18周岁的就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作,有收入来源的可以要求误工费的。 3、误工费的赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费
1、股权转让中委托人法律责任是要根据具体的情况而定的,一般会有两种情况:第一种情况代理人应承担全部责任。第二种情况根据内容造成的损失及关联性,承担相应责任。 2、股权转让是股东(转让方)与他人(受让方)双方当事人意思表示一致的情况下而发生的
代理诉讼的律师和其他诉讼代理人代理诉讼主要有以下两个方面的权利: 1.有权调查收集证据。 2.可以查阅本案有关材料。查阅本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
由于法定代理人是以父母的权利或监护权为基础的,因此法律代理人的权力非常广泛。有权代为行使被代理人享有的一切诉讼权利,履行被代理人的一切诉讼义务。法定代理人的诉讼行为,视为委托人本人的诉讼行为,与当事人的诉讼行为具有同等效力。法定代理人在诉讼
误工费的索取有时间上限: 1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
以下这些人有权申请回避: 1、审判人员、检察人员、侦查人员(可以申请自行回避); 2、当事人及其法定代理人。回避是指司法人员由于对本案有利害关系或其他关系而不参加该案的侦查、审判等活动。