更新时间:2022.02.16
著作权纠纷类型如下: 1、为他人撰写的报告、讲话稿等作品的著作权归属纠纷。 2、著作权人行使著作权与作品的所有人行使所有权的纠纷。 3、使用他人音乐作品的著作权纠纷。
合同纠纷三种主要类型是: 1、当事人之间因合同订立而引起的合同纠纷; 2、当事人之间因合同履行而发生的纠纷; 3、当事人之间因变更和解除合同而产生的纠纷。
合同纠纷的特点主要有: 1、纠纷复杂。即纠纷贯穿于合同成立生效的整个过过程,包括缔约过失纠纷、合同无效纠纷、违约纠纷等; 2、主体特定。即合同纠纷一般为合同相对方,但有特殊情况的除外; 3、合同纠纷的其他特点。
房屋租赁纠纷的类型: (一)承租人不履行合同,长期拖欠租金。 (二)未经有关部门批准,擅自改变房屋使用功能而发生的纠纷。 (三)不签订书面合同,或合同不规范,主要内容不完备,双方权利义务不明确而发生租赁纠纷。等等。
不当得利纠纷的种类有给付不当得利和非给付不当得利,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,对于不当得利纠纷,当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
虚假的债权转让纠纷有如下类型: 1、债权转让时已经消灭的; 2、债权根据性质、法律规定或双方约定不得进行转让的; 3、虚假的债权转让纠纷的其他类型。
离婚的财产纠纷有: 1、因财产属于个人财产,还是属于共同财产而引起的纠纷; 2、因财产分割而引起的纠纷; 3、因财产给付、接受等履行方面事宜而引起的纠纷; 3、其他财产纠纷。
劳资纠纷分析的种类:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。
债权债务纠纷有下列种类:合同之债;侵权之债;无因管理之债;不当得利之债;债权债务的转让纠纷;以及其他的纠纷。当事人可以通过协商或诉讼等方式来解决债权债务纠纷。
有下列类型: 1.法律和政策的变化引起的纠纷; 2.管理混乱引起的纠纷; 3.村干部权利滥用引发的纠纷; 4.基层政府利用职权强行干预引发的纠纷; 5.经济利益驱动下引发的纠纷。
具体有: (1)发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。 (2)用人单位否认与受伤职工存在劳动关系,从而不愿申请工伤认定,或者不愿承担工伤待遇等相关支出的。 (3)客观事实
合同纠纷的几种主要类型如下: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合同纠纷。