职工在员工与公司借款的时候是否要写借条

公司可以辞退员工，但不是随意辞退。企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。

首先，写明借款人、出借人各方姓名、名称及身份证号码；其次，写清楚借款目的、借款数额、归还期限、利息计算方法、违约责任等；如果借款人已婚，尽可能同时让其配偶签名，以便日后以后认定为夫妻共同债务；此外，出借人应同时保留好已实际交付借款款项的证据

不写借条的借款不算诈骗。诈骗罪一般是指，为了非法占有别人的财产，通过虚构事实或者隐瞒真相的手段，骗取数额较大的公私财物的行为。不写借条一般只是属于民事纠纷，只有为了非法占有别人的财产，并且是通过虚构事实或者隐瞒真相等方法，诈骗数额在3000

借条是借他人财物时写给对方的条子，钱物归还后打条人收回条子即作废或撕毁，如果没有借条，别人就能赖账。事后补写的借条是否有效，要看如何写。借条有两种，一种是交付凭证，一种是结算凭证。 那么事后补写的借条，则是结算凭证。此类借条应当写清何人何时

借款人和放款人的法定全名;借款金额，包括大写和小写的金额;借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额，以及支付方式等约定;借款本息偿还的年月日时间及付款方式;应有借款本

没写借条的借款，可以通过协商、诉讼、申请支付令等合法的方式来讨回。但是出借人必须依法收集其他能够证明借贷法律关系存在的证据，例如转账记录、证人证言等证据。

公司向员工借款要注意：1、最好不要公开宣传，公司向员工借款的意愿可以私下协商并签署贷款协议；2、尽量控制人数，因为即使私人借钱的人数超过一定限度，也可以算是公款集资；3、借款协议应当明确资金用途，借款资金总额不得超过资金用途需求；4、要切实

个人借钱给公司借条这样写，具体如下： 1、借款人和贷款人的法定全名应写清楚，自然人应写清楚身份证号码，公司应写企业代码； 2、贷款金额要写清楚，包括大写和小写； 3、应明确写明贷款期限，包括贷款的起止日期和明确的贷款期限； 4、贷款利息和支

1、作用首先先明确一点：借条和欠条不是一个东西，而且是两个完全不一样的东西，绝对不能混为一谈。从最基本的意义上看这两者就有明显区别：借条是借款人向出借人出具的借款书面凭证，它证明双方建立了一种借款合同关系;而欠条是双方基于以前的经济往来而进

借款时写借条更好。借条可以直接表明存在着借款关系，而欠条可能是因劳务纠纷、买卖合同纠纷等而形成的债权凭证，仅能表明存在着欠款关系，还需要其他的证据互相印证。

员工借款给公司的，应当签订相应的借款合同，合同中应当写明借款人与出借人的基本信息，借款的具体金额，还款的方式和还款的具体期限，借款的利率等内容。

公司与公司之间的借贷只要符合法律规定，就具有法律效力。公司属于法人，法人可以以自己的名义从事民事活动，而借贷也属于民事活动，所以只要不违反法律，公司之间也是可以接借贷的。

借条不是必须要手写的，但签字应当手写或按手印。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。