更新时间:2022.06.18
公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,对外签订合同及其他法律文件,均可使用公章。合同专用章,是单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位承受由此导致的权利义务。有些公司公章是代替合同专用章在使用。在使用过程中和司法
劳动合同法人盖章不需要签字,劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字,法人印章和劳动者签字或印章。如果有鉴定机关盖章
有效。一般情况下,只签字不盖章的合同应认定有效。在签订合同过程中,经过要约、承诺,双方当事人意思表示一致,合同即可成立。合同生效条件包括以下三项内容:1.当事人具有相应的订立合同的能力。2.意思表示真实。3.不违反法律和社会公共利益。
既然涉及诉讼肯定是履行过程出现问题,也就是说合同已经实际开始履行了。这样一般是有效的,只是你这份合同有瑕疵。对方承认就无所谓了,不承认你要找一些其他证明补强一下。
不一定,如果合同是被逼的盖了公章也没有效。 合同的一般生效要件如下: (1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务
对方合同没盖自己的章满足法定生效条件是可以生效的。合同依法成立时生效,如果是采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其他情形等。
汽车销售合同没有盖章,也可以生效。如果汽车销售合同是当事人依法订立的,并且采用了签名或者按指印等签字方式的,也是有效的。签名、盖章或者按指印都是有效的签字方式。
如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。
不购买社保的劳动合同是无效合同,劳动合同只要是双方协商一致自愿签署的,那么就是有效的。但是劳动合同的内容如果违反了法律的规定,那么该项内容就是无效的。单位和你在合同中约定的不买社会保险的条款就属于无效条款。
无效,没有毕业说明仍然属于学生,学生不具备相关法规规定的主体资格,不能够签劳动合同,可以和用人单位签订实习协议或者就业协议,一旦取得了毕业证,用人单位必须按照《劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。即将毕业的大专院校在校学生
劳动合同期限是劳动合同的必备条款。但缺劳动合同期限的,并不必然导致劳动合同无效,可以依照集体合同、同工同酬、国家规定等补充确定,不影响劳动合同的成立。
合同盖合同专用章是可以的。 合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此产生的权利和义务;公章可以代替公司的合同专用章使用。 凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。