更新时间:2022.06.10
申报条件: (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
男方生育险报销标准补贴标准如下: 1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元; 2.妊娠满7个月生产的1000元; 3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
报销生育险需要准备的材料有: 1、准生证的原件以及复印件; 2、孩子出生证明的原件以及复印件; 3、从医院出院记录的原件以及复印件; 4、在医院住院时的发票,原件以及复印件; 5、医院所开具的请假证明以及生育报销表格; 6、分娩或者实施计划
生育医疗费用的报销流程: 1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请; 2、提交材料; 3、材料审核; 4、审核通过。审核不通过需开具一次性补正材料通知书,并补齐相关材料; 5、对受理材料进行整理; 6、根据计划生育相关规定进行支付。 生育医
生育津贴的报销流程: 1、准备参保职工的社保卡、准生证、出生证和独子证复印件; 2、准备生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期); 3、向社会保险经办机构申请办理。
男方生育险报销流程:持本人及配偶的居民身份证、结婚证、新生儿出生医学证明。然后向社保关系所在地市、区社保经办机构申请一次性生育津贴。男职工的报销比例大约是:流产200元,顺产1200元。只有男方的配偶没有缴纳生育保险,才可以使用男方的生育保
男职工生育保险报销流程妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。
生育保险一般在次月可以报下来。在职工生产后或者手术后,可以在十八个月内向社会保险经办机构申请,在受理后的十五个工作日内进行审核,审核通过后将生育津贴进行发放。
报销生育保险的费用是以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
男方社保能报生育险,但是不得享受生育津贴。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所以对于生育花费的费用可以进行报销。
没有准生证不可以报销生育险。申报材料如下: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件) 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件) 3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件) 4、《企业职工生育医疗证审领表
劳动合同丢失还能报销生育险。保险生育险不需要劳动合同,需要个人身份证明、结婚证、生育服务单、医院的诊断证明等材料去社会保险中心申请办理的;劳动合同丢失可以让用人单位重新复印一份。