合同纠纷提起仲裁怎么办

房屋租赁合同纠纷仲裁流程如下：当事人撰写仲裁协议，明确仲裁请求；向所在地的仲裁委提交仲裁申请，仲裁委确认受理后选定仲裁员组成仲裁庭；开庭审理，对当事人权利义务作出裁断；下达裁决书，拒不履行裁决的向法院申请强制执行。

根据仲裁法的规定，合同纠纷发生后，合同一方可以依据合同的约定向仲裁机构申请仲裁。仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请

1、申请，是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。 2、受理，是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后，认为符合受理条件，决定立案进行仲裁的程序。受理是仲裁程序的开始，是仲裁机构开始行使

合同纠纷申请仲裁的条件具体包括： 1、属于仲裁委员会的受理范围； 2、有具体的仲裁请求和事实、理由； 3、当事人之间有仲裁协议或合同中有仲裁条款； 4、合同纠纷申请仲裁的其他条件。

合同纠纷仲裁程序有以下三个步骤： 1、申请，是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。 2、受理，是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后，认为符合受理条件，决定立案进行仲裁的程序。受理是

申请房屋纠纷仲裁首先应具有仲裁协议，明确仲裁请求并将事实与理由准备好后向所在地的仲裁委提交仲裁申请，确认受理后等待开庭和裁决，不履行裁决的可以向法院申请强制执行。可以仲裁的房地产纠纷包括房屋所有权的争议、房屋使用权争议、他项权利与相邻关系争

无效。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判。劳动争议纠纷可以单方面申请仲裁；除此以外，其他案件需要选择仲裁的，都需要双方自愿，达成仲裁协议。

提起劳动仲裁的方法是：准备相关材料，包括：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、被申请人的工商信息、双方存在劳动关系的证据材料等，到用人单位所在地的劳动局劳动仲裁委提交书面申请，仲裁委员在收到申请书后，一般会在7天内审查作出受理与否的决定。仲

向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

申请法院执行。合同纠纷仲裁裁定在作出后即生效，如果一方当事人不履行，另一方当事人可以向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。合同纠纷仲裁裁定向人民法院申请执行。对于具有法律效力的裁决，当事人应当履行。一方当事人申请执行裁决，另一方当事

合同纠纷仲裁开庭后可以撤回。撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。当事人申请仲裁后，可以自行和解。

合同纠纷不是必须要申请仲裁的，当事人也可以选择通过和解、调解或诉讼的方式来解决纠纷。我国法律并不强制合同纠纷进行仲裁，但有规定，当事人约定了仲裁条款或仲裁协议的，可以申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法提起诉讼。

民法典对合同效力确认纠纷能否仲裁没有作出规定，如果合同有约定仲裁条款的，出现合同效力认定纠纷时，可以申请仲裁。