国有企业改制的纠纷有哪些

改革管理体制，把所有权与经营权分离，实行政企分开，简政放权，扩大企业的自主权，使企业成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品的生产者和经营者；职工的劳动所得同劳动成果挂钩。改革所有制，把单一的公有制经济发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济共

集体企业改制风险，是当前面临的重大问题，改制过程中资产评估不规范，导致集体资产流失，改制过程中产权交易不能公开透明，改制过程中有趁机逃债行为，因此，面对集体企业改制，应当调查摸底，企业经营状况，资产负债情况，职工离退休人员基本情况。

企业改制上市程序一般要经历股份有限公司设立、上市辅导、发行申报与审核、股票发行与挂牌上市等阶段。

企业改制相关规定有：《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条内容适用于企业单方解除职工劳动合同补偿。

根据我国相关的法律中规定，企业改制的基本流程有以下鸡蛋：需要成立专门服务于改制的工作组；提出改制的相关申请；制定初步的改制方案，并进行初审；申报需要批准的改制方案；对企业的资产进行评估；按照已经批准的方案组织进行实施；办理新公司登记的有关手

企业改制是改革企业体制的简称。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新,实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。

1、整体改制：整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。 2、部分改制：部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业

国有企业是我国企业的主要类型之一，国有企业一般是由于比较大型的企业，对我国经济增长起到非常大的作用，特别是对国有企业进行改制后，国有企业的活力得到释放，那么公司法关于国有企业改制的基本程序是怎样的?第一，成立改制工作组第二，提出改制申请由企

国有企业改制的合法性体现如下方面： 一、企业改制方案的内容要合法。 二、设计企业改制方案的程序要合法。

民营企业的改制，必须具备以下5个基本条件： 1、《公司法》规定，公司制企业的股东只能是法人和自然人。民营企业改为公司制企业，需要明确投资股东。 2、公司制企业需要一定的资产规模，不同的公司类别有法定的注册资本规模。民营企业改制要根据企业自身

企业改制的法规有：《公司法》;《证券法》;《企业国有资产监督管理暂行条例》;《关于规范国有企业改制工作的意见》;《关于企业兼并的暂行办法》;《企业国有产权转让管理暂行办法》。

国有企业改制是重组。国有企业改制重组涉及到业务重组、资产重组、债务重组、股权重组等方面，重组方式包括整体改制和部分改制。国企改制有利于经济的发展，能让企业更加有效地适应市场的需求与发展。 一、国有企业进行改制的流程如下： 1、审计和资产评估

企业间的债务纠纷有，企业未按照约定的借款用途使用借款的纠纷；企业未按照约定期限还款的纠纷等。为避免债务纠纷，企业可以加强对借款合同的管理，积极行使诉讼等法律手段。