工地上班途中摔伤骨折算不算工伤

劳动者在下班途中骨折，如果是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，一般不算工伤。如果是因上述事故造成的，且本人不负主要责任的，算工伤。

上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。 上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。

劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。

上班途中自己摔伤不算工伤。因职工个人原因导致受到伤害的，可以按照基本医疗保险规定处理。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。

上下班路上骨折，属于工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。

上班路上摔倒了不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己在上班路上摔倒了，是无法认定工伤的。 交通事故受伤能否认定工伤 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客

上下班途中崴脚骨折，如果是工作场所内是可以的，出了工作场所一般就不能认定为工伤了。

上班途中自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害算工伤，受到其他伤害的不算工伤。所谓非本人主要责任，也就是指同等责任、次要责任和无责任的情形。

如果在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。

上班摔倒骨折不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在上班的途中摔伤的劳动者不算工伤。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的，自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。 一、工伤认定材料： 1、劳动合同书复印件，或确立的有

上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据我国法律规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。

职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以