更新时间:2022.06.26
职工因工受伤,被评定为工伤八级的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
申请救助人需提交贫困证明(当地政府盖章认可的),病例原件,住院证明,身份证等到当地红十字会进行申请。 大病救助的申请条件: 1、申请救助者必须是户籍本地常住户口;或者是居住3年以上的属机关、企事业单位能聘用的外来员工,或者是参加农村合作医疗
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
九级工伤的一次性工伤医疗补助金按照上年度全省在岗职工月平均工资10个月计算,九级工伤的一次性伤残就业补助金按照受害者受伤前12个月平均缴纳工资12个月进行计算。
九级伤残赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
当事人可以选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定、可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定,也可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定。
村委不给村民发放征地补偿款的情况下,村民应当向土地管理部门举报,并诉讼解决。若村集体不发放征地补偿费用的,村民可以向乡镇一级的人民政府反应情况要求对村委会的违法情况进行监督。若乡镇一级的人民政府不履行监督职责的,村民可以向法院起诉其不作为,
一次性伤残补助金的具体标准:一级伤残是本人工资的27倍;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍,四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。
国家对重伤残人员的伤残补助金有以下规定:工伤一级至四级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,分别为 27、25、23、21个月的本人工资;五级至六级伤残的,分别为 18、16个月的本人工资;其他。
农村户口十级伤残可以要求的赔偿有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、残疾赔偿金等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
农村户口十级伤残涉及到的赔偿费用有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费;必要的营养费、因伤致残的,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。