更新时间:2022.11.30
看当事人的约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但如果约定的违约金高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
一方可以要求违约方继续履行合同。因对方违约合同有损失的,可以要求违约方采取补救措施,赔偿损失等。也可以明确追究违约方的违约责任,维护自身的权益。 合同违约的如何承担责任 1、继续履行:即双方当事人签订合同后,一方当事人不履行合同,构成违约,
要求履行合同不要违约金是可以的。对于就不履行约定的违约金,当事人的意思就是就整个不履行合同造成的实际损失预定的赔偿金,守约一方只能在要求支付违约金和要求继续履行之间作出选择:要么要求支付违约金,免除对方继续履行的责任;要么,要求继续履行,不
需要根据具体情况而定。对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为,违约方支付违约金(或者赔偿损失)后,不需要再继续履行合同。
如果一方违约,守约方要求违约方继续履行合同的,可以不要违约金,违约责任如何承担有当事人之间自行协商。 违约责任的承担方式包括继续履行、支付违约金、采取补救措施等多种方式,承担何种违约责任由当事人自己决定。 所以如果协商一致可以要求违约方继续
继续履行合同赔偿违约金,是指当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当继续履行债务。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损
对方违约后通常是还能继续履行合同的。《民法典》的相关规定,当事人可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;但如果合同中约定了其他的违约责任,则按照合同的约定来承担。
需要根据具体情况而定。对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为,违约方支付违约金(或者赔偿损失)后,不需要再继续履行合同。
签了劳动合同却没去工作,如果给用人单位造成损失的,需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整
继续履行指在违约方不履行合同时,由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金是一个概念,里面包含了多种违约所需要承担的法律责任。通常情况下,违约方就是
合同有违约金,当事人在合同中可以自行约定数额或者是计算方式。约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
违约方支付违约金后一般不需要继续履行合同,但当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。违约金的具体数额由当事人约定,过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。