公司体罚怎么举报

首先需要报警，如果有伤害的，可以申请工伤赔偿。用人单位的体罚行为，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据法律规定，单位禁止体罚员工。

公司体罚员工的举报方式是报警。此时公安机关会对相关的责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。若是构成犯罪的，会对责任人员依法追究刑事责任。

1.运行微信,在桌面选择“我”-“支付”。 2.点击城市服务，进入。 3.选择投诉电话本。 4.选择社会保障--投诉举报,把公司罚款员工违纪现象举报到监督部门,电话拨打后所在地区的劳动监察部门就会介入,帮助进行工资维权。

公司体罚员工的举报方式是拨打110。公安机关会对相关的责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。根据相关法律规定，若是构成犯罪的，会对责任人员依法追究刑事责任。

罚款的处罚权只能由行政执行机关享有，公司违法对员工采取罚款措施的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。

举报公司诈骗的，直接到当地的公安机关报警举报即可。如果已经掌握了公司诈骗的部分证据的，注意要保留好，报警的时候可以一并提交给警方。

如果劳动者举报公司的，要在准备好相关证据之后向当地的劳动行政部门举报。如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，则应当承担赔偿责任。

一、公司罚款举报如下： （1）到劳动行政部门举报，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日； （2）也可以直接申请仲裁； （3）如果对仲裁结果不满意

应当向所在地税务机关的举报中心举报。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。

1.拨打当地工商局举报中心电话，因为只要是公司，在工商局都有注册的，如果没有注册的，而进行长期商业活动的，工商局会立即依法取缔。直接去找公安局的话也没用，他们还是要和工商局核实之后才能进行查封的。 2.发现上市公司有虚假业务举报的方法为:可

1、招标人可以自查自纠的事宜，可以采用向招标人提出异议的方式维护自身权利。 2、违法事项属于如果异议事项是由于招标人或评标委员会不公正招评标造成的，或者招标人基于自身限制而无法查证的，应向行政监督部门提出投诉，由行政监督部门依法作出认定。

可以去劳动局办理投诉。要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局，会根据你的情节和严重程度来进行处理，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正；如果违法行为过于严重，逾期不支付的，人社局可能会责令用人单位按

诈骗行为的举报，应向当地公安机关报案