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劳动合同应当遵循哪些原则

更新时间:2022.11.04

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行动指南
订立劳动合同应当遵循以下原则: 1、合法原则; 2、公平原则; 3、平等自愿原则; 4、协商一致原则; 5、诚实信用原则。 《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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  • 开展慈善活动应当遵循哪些原则
    开展慈善活动应当遵循哪些原则

    应当遵循合法、自愿、诚信、非营利的原则,不得违背社会公德,不得危害国家安全、损害社会公共利益和他人合法权益。任何人都有权按照自己的真实意愿独立自主地选择参与或者不参与慈善活动,其他人不得干涉。慈善组织的收益或者盈利必须继续用于慈善目的,不得

    2020.06.27 1,137
  • 土地承包应当遵循哪些原则
    土地承包应当遵循哪些原则

    土地承包活动应当遵循的原则包括:依法、自愿、有偿原则;不改变土地所有权的性质和土地的农业用途的原则;流转期限不得超过承包期剩余年限的原则;受让方须有农业经营能力的原则;本集体经济组织成员优先原则等。

    2020.11.01 167
  • 行政处罚应当遵循哪些原则?
    行政处罚应当遵循哪些原则?

    实施行政处罚应当遵循合法的原则;公正、公开的原则;以事实为依据,过罚相当的原则;坚持处罚与教育相结合,教育行政相对人自觉守法的原则;以及一事不再罚的原则等。

    2020.10.11 195
专业问答
  • 劳动合同续签应遵循的原则有哪些劳动合同续签应遵循的

    1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定,就业许

    2022-04-09 15,340
  • 签订保险合同应当遵循哪些原则,订立保险合同应当遵循哪些基本原则

    订立保险合同,确定保险合同当事人之间的权利义务关系,必须遵循合法性原则和诚实信用原则,违背了这两项原则,保险合同就不能成立,已订立的也将导致合同无效。除上述两项原则外,订立保险合同还应当遵循以下基本原

    2022-03-06 15,340
  • 劳动合同法》规定定立劳动合同应当遵循什么原则

    《劳动合同法》规定定立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。不能有强迫、欺骗行为,不然,劳动合同无效。

    2022-10-06 15,340
  • 合同当事人履行合同时应遵循哪些原则?

    (1)全面、适当履行的原则 全面、适当履行,是指合同当事人按照合同约定全面履行自己的义务,包括履行义务的主体、标的、数量、质量、价款或者报酬以及履行的方式、地点、期限等,都应当按照合同的约定全面履行。

    2022-11-25 15,340
法律短视频
  • 行使合同解除权要遵循哪些程序 01:20
    行使合同解除权要遵循哪些程序

    行使合同解除权要遵循以下程序: 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件,即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下,一方才可以行使解除权,而不必征得对方同意; 2、应当通知对方; 3、解

    631 2022.10.08
  • 合同履行的基本原则有哪些 01:06
    合同履行的基本原则有哪些

    合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定,合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务,同时要遵循诚信原则,尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要

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  • 建设工程合同签订的原则有哪些 00:49
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    建设工程合同在签订的过程之中需要遵循一些原则。第1个原则就是平等原则,第2个原则是自愿原则。双方必须要在平等自愿的基础上签署。第3个原则是公平原则,双方必须要公平合理的确定各方的权利义务,不能够显失公平。第4个原则是诚信原则,双方应该诚实守

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