您的位置:法师兄 > 法律常识 > 仲裁法律常识

劳动仲裁可以强制追加第三人吗

更新时间:2022.11.30

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳动仲裁可以追加第三人,第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
相关专题推荐: 劳动仲裁是否有第三人
律师普法
  • 商事仲裁能否追加第三人
    商事仲裁能否追加第三人

    如果第三人对仲裁案件有着至关重要的作用,并且在申请仲裁时,双方当事人并没有提起过第三人,此时,是可以追加第三人的。

    2020.02.12 650
  • 劳动仲裁中追加请求怎么追加
    劳动仲裁中追加请求怎么追加

    如果当事人要申请追加劳动仲裁请求的,需要在举证期限届满前向仲裁庭提出。如果仲裁庭审理后认为应当受理的,则通知被申请人并给予答辩期,但被申请人明确表示放弃答辩期的除外。

    2020.11.06 192
  • 劳动仲裁通知书开庭以后还可以追加吗
    劳动仲裁通知书开庭以后还可以追加吗

    劳动仲裁开庭后不能追加请求,增加仲裁请求的必须在举证期限届满前。

    2020.09.24 332
专业问答
  • 劳动仲裁中第三人能追加吗?

    仲裁能否追加第三人可以参考以下 目前现状,仲裁是基于当事人双方合意而发生,没有仲裁协议就没有仲裁活动。现行法律没有赋予仲裁庭追加第三人的权利。因此,仲裁庭追加第三人于法无据。 但仲裁和民事诉讼都是解决

    2022-08-14 15,340
  • 劳动仲裁强制加班怎么办

    团结你的同胞兄弟们,由律师发一份律师函,集体向集团维权。无果,可以向当地劳动仲裁部门申请裁。但是,我建议,你们最好团结起一起维权,这样单位对你们个人不会有太多的成见,不影响你们继续在这个单位工作,毕竟

    2022-03-13 15,340
  • 仲裁中如何追加第三人

    国外有的国家允许仲裁程序中追加第三人,但我国《仲裁法》没有明确规定,因此是不能追加第三人的。 主要理由如下: 首先,仲裁作为替代性纠纷解决机制的组成部分之一,最显著的特点就是尊重当事人的意思自治。 其

    2023-05-06 15,340
  • 劳动仲裁被加强调岗,可以不去吗

    由于公司强迫调岗问题申请劳动仲裁期间员工是否上班,要看员工的诉求。员工如果主张解除劳动关系的,可以不上班;其它情形,应当上班。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动

    2022-04-27 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁强制执行流程 01:06
    劳动仲裁强制执行流程

    劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。

    2,825 2022.04.17
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,698 2022.05.11
  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,773 2022.05.11
劳动仲裁可以强制追加第三人吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?