更新时间:2022.06.25
工伤具备的条件有: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因
1.索赔证据的基本要求。索赔证据的基本要求包括:真实性、全面性、关联性、及时性。 2.证据的种类。工程索赔审查的证据有: (1)工地(地盘)会议记录和有关工程的来往信件; (2)各种施工进度表,包括发包人代表和分包编制的进度表; (3)施工
符合下列要求的,就能认定为工伤:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和单位内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
道路工程质量重要事项是: 1、结构稳定性,为防止路基结构在行车荷载及自然因素作用下发生整体失稳,发生不允许的变形或破坏,必须因地制宜地采取一定措施来保障路基整体结构的稳定性。 2、强度,为保证路基在外力作用下不至产生超过容许范围的变形,要求
根据相关法律规定,工程监理单位承担赔偿责任的情形有: 1、工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量,造成损失的,承担连带赔偿责任; 2、将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字,造成损失的,承担连
依法通过司法手段确保建设工程质量符合国家规定的强制性安全标准。当事人在建设工程施工合同中约定的建设工程质量标准低于国家颁布的建设工程质量强制性标准的,该约定无效,建设工程发生质量缺陷的,承包人应当按照国家强制性标准承担修理或者返工、改建等责
我国关于童工的法律规定:单位每违法使用一名童工的,每月处5000元的罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。而童工是指年龄不满十六周岁的工作者。
我国对未成年工的特殊保护: 一、就业年龄的限制; 二、禁止未成年工从事有害健康的工作; 三、对未成年工实行工作时间的保护; 四、对未成年工进行健康检查。
房屋质量问题业主维权六大途径是: 1、与开发商直接交涉采取和解协商的办法途径; 2、到消费者协会投诉; 3、找负责的行政主管机关申诉; 4、根据原先的约定进行仲裁; 5、到人民法院起诉;等等。
(1)开发商和物业核验业主材料,双方确认收房流程; (2)业主领取《竣工验收备案表》、《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》以及《房屋土地测绘技术报告书》; (3)业主对新房做综合验收,即最重要的验房环节; (4)业主就验收中存在的问题提出
我国工资法律调整的原则是: 1、按劳分配原则。 2、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则。 3、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则。
我国对非全日制用工的规定:非全日制用工可以订立口头协议,不需要书面协议;从事非全日制用工的劳动者可以签订多个劳动合同;非全日制用工不得约定试用期;非全日制用工可以随时终止用工;非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。