更新时间:2022.08.30
如果发生工伤,不叫误工费,而是停工留薪。停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊
法律规定交强险赔误工费,在没有人员死亡的情况下是有误工费的赔偿的,误工费就是为了补偿人员受伤不能工作产生的工作上面的损失。对于没有固定收入的人来说一般都是按照当地的平均工资来进行误工费的赔偿的。
劳动法工伤误工费是:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
儿童没有误工费赔偿,因为儿童没有工作,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
三者险是赔偿误工费的。三者险主要包括死亡伤残赔偿、医疗费用和财产损失三块,其中死亡伤残赔偿限额内就包括误工费。但是保险公司对于误工费的赔偿很严格,受害人亲属必须拿着相关材料去保险公司申请赔偿,保险公司在核实材料无误后,才会支付受害者误工费。
1、亲属办丧事的误工费一般以三个人为限。计算依据为三个人因办理丧事所造成的实际收入减少的来计算,如应提供劳动合同、单位的误工证明等证据。 2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算
依据我国人身损害司法解释的规定,交通事故致人死亡的,死者是没有误工费的,但家属办理丧葬时产生误工的,可以主张误工费。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费等相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害
抢救无效死亡没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。抢救无效死亡的,应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出
抢救无效死亡没有误工费,因为误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的; 受害人从住院到完全治愈的这一段期间内因为不能从事正常的工作而减少的收入。抢救无效死亡赔偿的是死亡赔偿金。
湖南职工工伤死亡后,可以要求下列赔偿:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补
工伤死亡赔偿有标准,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1.丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工
海南职工工伤死亡的,其近亲属能获得的赔偿包括丧葬补助金,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。