企业如何处理假公章？

以公司的名义实施非法集资行为时，构成犯罪的按集资诈骗罪进行处罚，而处罚的对象是公司的主要负责人。公司非法集资属于单位犯罪。根据刑法规定，只有单位主要负责人才因单位犯罪被提起公诉。其他人员是否会被判刑，取决于其他人员是否知道以及案件的严重程度

达到量刑标准的，依法追究刑事责任。

有担保的债权在企业破产时的处理是：抵押权已登记的按照登记的先后顺序清偿，顺序相同的按照债权比例清偿，抵押权已登记的先于未登记的受偿，抵押权未登记的按照债权比例清偿。

公司逃避债务的处理方式是，债权人可以催告公司及时偿还债务。如果公司具有恶意转移财产、无偿处分其债权等行为的，则债权人可以向法院申请撤销公司恶意逃避债务的行为。

用人单位拖欠社会保险费用的，可以向社会保险管理部门投诉、举报，并要求用人单位依法补缴。对于用人单位拖欠劳动者社会保险，导致劳动者不能到社会保险的相关待遇的，劳动者可以向法院提出诉讼，要求用人单位给其民事赔偿。

企业破产债务应及时清算，依照破产清偿顺序清偿债务。法律规定公司停业进行清算时，如果公司的财产不足以清偿所有债务的，公司就需要申请破产，按优先顺序清偿债务。首先是双方协商，按照双方的合同约定履行，协商不成的可以向法院申请支付令。如果支付令发出

企业非法裁员，劳动者去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金，按照一年一个月的标准进行补偿。

企业雇佣童工的处理方式如下： 1、用人单位使用童工的，劳动保障部门应当按照每月使用一名童工罚款5000元的标准给予处罚； 2、自劳动保障行政部门责令改正之日起，用人单位使用的童工逾期送交其父母或者其他监护人的，由劳动保障行政部门按照每个使用

企业重组债务的处理方式是是指在不改变交易对手方的情况下，经过债权人和债务人的协定或法院裁定，协商清偿债务的时间、金额或方式等重新达成协议的交易。方式有： （一）债务转为资本； （二）修改其他债务条件； （三）以资产清偿债务。

企业债务纠纷的解决方式有以下几种： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁。

企业年金离职的时候怎么办，需视情况而定： （1）看你企业年金方案中的规定。有的单位会规定在企业工作多少年内离职不能拿，多少年内可以拿几成，多少年后离职的可以拿企业缴交的全部； （2）根据政策规定，企业年金要等员工退休、死亡、出国定居才能给个

1、发生工伤事故后，企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，

合伙企业有不同的组织方式，包括普通合伙企业、特殊的普通合伙企业、有限合伙企业这三种。具体的债务承担方式如下： 1、普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。 2、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人